55问答网
所有问题
当前搜索:
年底大裁员
公司
年末
的时候
裁员
是常态吗?
答:
2、被
裁员
也不是一件坏事,自己可以拿到一笔赔偿金。如果在平时自己正常完成工作任务,没有给公司带来损失的话,公司辞退你就属于公司的过错,员工可以向公司索要赔偿,金额根据具体情况有所不同。好工作多的是,要相信自己的实力,等到年后再找工作,成功的概率比较大。3、不要害怕被裁员。在
年底
被裁员...
年底大裁员
开始是几月份
答:
年底大裁员
开始一般都是从11月份或者12月份
年底
的
裁员
风波,是员工跳槽的好机会吗?
答:
每年到了
年底
的时候,不论是大公司还是小公司,都会进行规模不同的
裁员
。尤其是互联网公司,每年年底的裁员是避免不了的,同时年底的员工流失率会比较大,很多员工会在年底的时候选择跳槽辞职不干了。但是另一方面的,对于打算跳槽的人来说,年底会有年终奖这个事情。是放弃年终奖提前去跳槽的公司,还是等...
公司
年底
前
裁员
,我该怎么办?
答:
这种强制性逼辞员工的公司,不待也罢。但不能自己主动走人,不然拿不到赔偿金。你可以跟领导沟通下,可以离职,但要按正常流程走,给赔偿金。留个心眼,将你们的谈话记录录音保存,以防闹掰后走上仲裁路径,没有利己证据。
一般
年底裁员
会在什么时候裁?
答:
心慌正常但不要过于怀疑自己。菜鸟君工作3年多以来,也先后经历过三次
大裁员
。互联网公司嘛,成长的快死的更快,既然在这个行业就要做好面对被裁的困境。有些避免不了的坑早踩要比晚踩好。为什么公司选择在
年底裁员
?公司裁员的大部分原因不外乎:资金链断裂,尤其是对创业型公司来说,不仅是裁员这么...
小米回应
年底裁员
,你认为科技公司裁员的原因有哪些?
答:
这一报道引发热议,而后有小米内部人士向媒体方面透露,称确实存在
年底裁员
事件,员履行了合法合规的正常流程,按照N+2政策进行补偿。但现阶段相关报道中的裁员数量是错误的,事实上规模远远没有这么大,裁员数据和不实信息来自于一则匿名造谣,公司方面已开始走法律程序维权。小米公司的回应在网络上引发网友...
2022
年底
北京编外人员
裁员
了吗
答:
裁员
了。根据2022年编外人员新政策信息可知,2022
年底
对北京编外人员和人事劳动管理做出清理,采取谁聘用,谁负责的处理原则。编外人员是机关、事业单位在机构编制管理机关核定的编制外自行聘用的工作人员,以科教文卫领域的事业单位中人数为最多。
你被花式
裁员
,真的不是你的能力不行
答:
年底
花式
大裁员
,我们首先不要乱了自己的心态,觉得肯定是自己不行,因为能力是最基础的。除了这个之外还有你的抗压能力,顶住被裁员的压力,其次好好塑造自己,多学点专业技术,掌握核心技能,发挥独特优势,让自己有一技之长,这样走到哪别人都无法替代。最后,被花式裁员不要害怕,敢于斗争,维护自己的...
年底
公司部门领导为了不发继续年终奖或者工资,
裁员
,运用挑毛病的手段来...
答:
您好!很高兴能回答您的问题,看了您的问题叙述,注意点,不要让他找到毛病,忍一段时间,拿到工资和年终奖再说,希望我的回答能帮助到您,望您能采纳。
2021
年底
,各大房地产都在
裁员
降薪,该怎么办?
答:
1、稳是第一,别轻易跳槽。2、内功练练好,技多不压身。3、如果被裁,别轻易入坑,不要慌不择路。4、节省开支,囤点底子吧,这种阶段可能得持续大半年。5、学历还是重要的,在好日子时要及时提升自己很重要。
裁员
,就对了,说明房地产真的开始降温了。房地产降温,对于年轻人来说,特别是刚需年轻...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公务员大裁员即将开始
2024全国都在大裁员
2024年程序员裁员会继续吗
国企裁员能裁掉正式工吗
劳动法规定45岁以上员工辞退
近期裁员有哪些公司
大裁员 瑞银集团也扛不住了
公司裁员时间点
京东裁人的最新消息