55问答网
所有问题
当前搜索:
干了半个月工资怎么要
被裁员
怎么
算N+1
答:
什么是N,N=你在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满半年的,按一年计算;3不满六个月的,支付
半个月工资
举例:你在公司工作了1.25年1.25=1+0.25,0.25不满半年,按0.5计算所以,N=1+0.5=1.5。 1.什么情况会赔N? 在劳动者自身不存在过失的情况下。如果用人单位提出解除劳动合同,要提前30天以...
当月辞职
工资
能否发全月
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
找了个工作做了了两天 但是不干长期的
怎么
问老板?
答:
若是你想讨要
工资
就得说家里有大事 而且是非你去不行的 比如说 感谢老板三日的照顾 本想长久的工作 谁想家里有(填你不得不离开情况)实在抱歉 若就是不
干了
钱也不要了 直接就走人 但一般公司都是有
半个月
的辞职报告时间 若是你想讨要工资 就得说家里有大事 而且是非你去不行的 比如说 ...
...结果没同意,如果辞职却要压
半个月工资
该
怎么
办?
答:
领导,针对你有些受不了了,这个你申请了调岗没有同意,如果你要辞职压
半个月工资
,这也是很正常的大部分工厂现在都是压工资的。并且如果是正规的工厂工资都是能够准时发放的。所以你这个倒不用担心。只要是她能够按时的发给你工资,你就可以放心的去辞职,然后去找新的工作。如果公司比较正规掉他也不...
我想了解一下我进厂都一
个月
了,公司说我体检不合格,要开除我,劳动法是...
答:
二是入职前就已经患传染性的疾病。公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付
半个月工资
。属于自己的正常工资应立即结算,劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其...
性格内向没朋友,独来独往该
怎么
办?
答:
表姐说:“我们都是成人了,说话要算话,当初说好的,我做饭,你收拾房间,你如果不收拾房间,我就不做饭。”表姐夫说:“我刚才回家都把房间收拾好了,给我喝一碗鸡汤吧。”表姐这才给表姐夫倒一碗鸡汤。 表姐的老爸脑梗,住院
半个月
,表姐夫要去看护,表姐拒绝了。她说:“你好好上你的班吧,我家的事情,我能处理,我...
辞职提前20天告知公司,公司要求干满一个月,不然扣
半个月工资
合法吗?
答:
辞职属于提前解除劳动合同,需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。因此,辞职提前20天告知公司,违反上述规定,公司要求干满一
个月
,符合法律规定,并无不当。扣钱是针对即辞即走,或未继续工作至三十天届满,可能给企业造成损失的补偿,但应提供造成损失...
...提出辞职,领导不让,但我还是走了,说要扣一
个月
的
工资怎么
办...
答:
这个找到新工作,提出辞职,这种本身就不是很低的,所以说你陪一
个月工资
也是理所当然的,因为在劳动法上规定了,如果员工要提出辞职,不是说立马就能走,而是在30天之内提出辞职,然后宫撕批准你什么事可以走,最多反正就是30天,从这个角度上来说,公司这么做也没有什么错误 ...
一个人出来打工,31号才发
工资
,现在只剩下270块了,后
半个月怎么
过呀?
答:
这个简单,买点馒头,买点咸菜,在每天做点白粥就这,应该能坚持到月底,当然了,如果你不想过这种生活,你可以有三个选择,第一,去办一张信用卡,来度过危机,发了
工资要
及时还钱,第二,找个朋友借支一下,发
了工资
及时归还,第三个是和总经理说明情况,先到财务科进行工资预支,到了月底发工资,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜