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干了10天不干了有工资吗
打工
干了十几天不
想干了,
有工资吗
答:
根据相关法律规定,只要提供了劳动,就可以领取
工资
。工作不满一个月的,可以按实际工作天数领取工资。如果单位不发工资,您可以按照“一裁两审”的劳动仲裁和诉讼的途径解决。首先,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的法院提起民事诉讼。
我在厂里
干了十多天
现在不想干了我能拿到
工资吗
?未签合同的只说好按天...
答:
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期...
员工上
了10天
班,提出
不干了
,老板不给她发
工资
对不
答:
法律
没
有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
上
了十天
班的辞职了 没签劳动合同的该不该给我
工资
?
答:
必须要给
工资
,必须要给工资,然后如果说他不给你工资的话,你收集上这
十天
上班的这个证据,然后去劳动监察大队去投诉他,双倍工资返还
上班8
天不
想做了 想辞职。
有工资吗
?
答:
8天
也有工资
啊,你现在算试用期,工资按照当时约定好的给你算,一个月的工资除以你实际需要上班的天数就算你一天的工资,再乘以8天就是你的工资,提前3天书面提出离职,
没
问题的。
我
干了10
多天的活,突然
不干了
,没有合同,
还有工资
拿吗
答:
应当支付
工资
。
我是店老板,有个员工上
了10天
的班,自己
不干了
,现在跑来要
工资
,还把我...
答:
你是店老板员工在你上
了十天
的班,自己
不干了
,现在跑来要
工资
。我觉得这个事情你就是应该把工资给人家。你上了十天的班。如果你当时没有协议的话那么答应给他多少钱你就。发给他多少钱就得了十天的工资肯定也不会太多的。如果他要把你告到劳动局的话。不管是谁输谁赢,那么劳动局来调查来取证是...
我在工厂这
干了10
多天了,我有事回家,然后我急辞工了,但是不发
工资
说是...
答:
一般这样的情况,不会发生的。再者说了,
干了10
几天。
工资
最多,2000左右。公司
没
必要为了你这点工资,破坏声誉的。放心好了,再者说了,发工资。也是按照下个月约定的日子,一起发放的。不可以为了你一个人。破例的,不然对其他员工不公平。假设如果不发,完全可以,打电话报警处理。这样就很好的解决...
跑
了10天
外卖离职不发
工资
?
答:
根据中国的劳动法规定,员工离职后应当得到其应得的
工资
报酬。如果您在外卖公司工作期间已经工作
了10天
,那么您应该有权获得相应的工资报酬。同样,如果您在跑专送饿了么的工作中已经工作了3天并在合理的时间内向雇主提出了离职申请,您也应该有权获得相应的工资报酬。如果您离职后
没有
收到相应的工资报酬...
工作
了十天
左右
不干了
一般会给
工资吗
?
答:
按照现在的社会市场行情一般是不会的,因为
工资
都是按月发的,而且你连合同都
没
签,最多算是试用期,人家给你工资是情义了吧,如果不给你可以试着去找劳动仲裁看看,不过应该比较麻烦。建议打12348法律服务热线问问关于劳动法这块。
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