55问答网
所有问题
当前搜索:
工龄怎么认定
工龄怎么认定
答:
认定
职工
工龄
的办法:根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》,一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间;职工享受社保的工龄是以最初缴纳社保人社局记录为准。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以...
工龄怎么认定
答:
关于
工龄认定
,可以持相关证据材料,向当地人社局申请认定,各地具体程序有所不同,但都须人社局确认。现在计算各项社保待遇都是按缴费年限,
认定工龄
已无多大实际意义。工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。一些企业在职工薪金中增加了“工龄补贴”,有的是按工龄(年)计算,有...
工龄怎么认定
答:
【法律分析】:所谓累计工作年限即社会
工龄
,指员工自参加工作之日起累计工作时间,不单指员工在本单位的工作年限,还包括员虚或族工之前在其他用人单位的工作年限,而且中间允许有间断,现在通常的
认定
标准的证明材料是社保缴费记录 【法律依据】:《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12...
工龄怎么认定
工龄认定方法
答:
工龄
是以参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于...
退休
工龄
如何
认定
答:
退休
工龄
的
认定
根据我国相关法律法规和政策规定,一般有以下几个方面的内容:1、社保缴费年限:社保缴费年限是指职工在工作期间参加社会保险的累计年限。根据我国现行的社会保险制度,参加社保的项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。职工参加社保的缴费年限越长,退休后的养老金待遇也就越...
劳动局
认定工龄
的方法
答:
认定工龄
所需提供的证明材料如下:1、本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章;2、原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表),...
工龄怎么认定
答:
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》,一般职工的
工龄
是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间;职工享受社保的工龄是以最初缴纳社保人社局记录为准。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之...
工龄怎么认定
答:
一、
工龄怎么认定
1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。3、工龄计算方法:(1)、连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查...
工龄怎么认定
答:
工龄认定
应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应规定计算...
退休
工龄怎么认定
答:
一、退休
工龄怎么认定
1、退休工龄的认定,具体如下:(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2024退休测算表
已退休但发现工龄不对怎么办
找不到原始工资表怎么办
1996年以前社保如何认定
工龄计算公式一览表
86年至93全民合同制工人
工龄公式计算 excel
工龄工资法律规定
档案中如何认定工龄年限