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工龄半年有年假吗
年休假
是按累计工龄算的,那么个人参保算年休假里的
工龄吗
?
答:
个人自行参保仅凭个人的缴费记录显然不是“单位缴纳社保费记录”。所以,个人参保是不能算在
年休假
里的
工龄
。法律依据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定,制定本...
到新公司上班第一年
有年假吗
答:
凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度
年休假
天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。跳槽后
工龄
会重新计算吗 实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,因此通常将工龄视同缴费年限。如果劳动者更换了工作单位,...
工作满15年
年休假
几天
答:
劳动者十五年
工龄
休十天
年假
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(...
...
工龄
,现在单位有3年11个月那么可以享受几天
年休假
?
答:
看看你的工资单,
工龄
费多少,是不是连续工龄了,如果没有连连续,那么按照现在的工龄你可以休假五天。
工龄
12年的
年假
规定是有几天
答:
十年以上
工龄年假
通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。 年假: 指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪
年休
请问,国家规定的
年假
的
工龄
是以社保为标准的吗?
答:
第四条中的,累计工作时间,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为
工龄
的期间(视同工作期间)。”也就是说计算带薪
年休假的
依据,必须是在用人单位全日制工作的工龄。
半年工龄
对工资有影响吗
答:
法律主观:
工龄
是指职工以 工资 收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工 退休 的一个条件。也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。 另外,工龄长短会影响到职工
年休假
、给予医疗期、 病假工资 等福利。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的...
半年工龄
对工资有影响吗
答:
法律主观:
工龄
是指职工以 工资 收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工 退休 的一个条件。也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。 另外,工龄长短会影响到职工
年休假
、给予医疗期、 病假工资 等福利。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的...
我是06年上班,到2015年带薪休
年假
,可以几天啊?
答:
注: 一般刚踏入职场的学生第一年是没
有年休假
的,当然如公司无偿提供年休假,你懂的,貌似没有那么傻傻的公司
工龄
或工作年限含本单位工作年限和之前其他单位工作年限的合计年月。如有劳动手册(即就业失业登记证),那么上面就有工作年限。如没有劳动手册(即就业失业登记证),之前工作年限必须提供相关...
工龄
20年以上,一年2个月病假,
年休假
有几天。急急急急急急急!
答:
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(...
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