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工资赔偿金按什么标准
就业补助金是
按什么标准
赔付的?
答:
一次性伤残就业补助金的发放标准,是工伤职工离岗前
工资标准
。《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助
金赔偿
金额的计算没有全国通行
的标准
,须参照各省、...
工伤
赔偿标准
是按受伤前
工资
还是受伤后
答:
你提出“工伤如何理赔是按实际
工资
还是按最低
标准
”,实际可以理解为是
赔偿金
有
哪些
及如何计算的问题。首先是确定你是劳动能力上了等级以后的赔偿,那么根据《工伤保险条例》第三十三条至三十五条的规定,你起码能有两项赔偿金:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;2、由用人单位支付一次性...
车祸赔偿是按平均工资还是最低
标准工资赔偿
答:
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者
的
赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾
赔偿金
、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。项目
标准
医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结...
伤伤残鉴定
标准
及
赔偿
答:
一、伤残鉴定的
赔偿标准
是
什么
1、伤残鉴定的赔偿标准如下:(1)一至四级代为缴纳医疗保险,每月补贴伤残津贴,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由本人27个月
工资按
等级依次递减计算;(2)五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级补贴社保;(3)七至九级伤残补助金由本人13个月工资...
北京工伤
赔偿标准
是
什么
答:
1.生活不能自理:按当地平均
工资的
50%计算;2.大部分生活不能自理:按当地员工平均
月薪的
40%;3.生活中的一部分不能自理:按当地平均年薪的30%计入职工月工资;九、一次性残疾补助:1.一级残疾
赔偿标准
为27个月的个人工资;2.继发性残疾的赔偿标准是25个月的个人工资;3.三级伤残
赔偿金标准
为23个月的...
企业
赔偿金
最晚
什么
时候给
答:
经济
补偿按
劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资的标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付
赔偿金
。
合同到期不续签
补偿金
怎么计算
视频时间 01:45
工伤本人
工资
比单位缴费工资高一倍伤残补助
金按什么标准赔偿
如何...
答:
你好,差额部分可以申请劳动仲裁,要求单位补足。
2011年工伤
赔偿标准
是
什么
答:
1、
标准
:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人
工资的
70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位
按照
规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2...
合同制教师被无过错被辞退该拿到
什么补偿
?
答:
国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付
赔偿金
。第四十七条 经济
补偿按
劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资的标准
向劳动者...
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