55问答网
所有问题
当前搜索:
工资是月初计提还是月末计提
计提工资是计提
当月的工资,
还是计提
下个
月
的工资
答:
计提上个月的工资。职工薪酬应按实际发生额计入当期损益,实际工作中,企业和单位基本采用工资下发制,即当月发放的
工资是
上个月的;而权责发生制又要求当月发生的费用要记在当月,这就导致在财务处理上要先
计提本月
的工资,依据历史情况暂估该月发生的工资费用,同时发放上
月工资
,所以一般情况下职工薪酬...
工资是
当月
计提
当月发放吗
答:
贵公司的做法正确,属于
本月工资
,下月发放情况,需要
计提
入账。按照会计权责发生制的要求,当月发生的用工费用要计入企业当月成本,但是由于发放方式的不同,企业一般有两种工资计算发放的方式,出现了工资薪金是否需要计提。1)若企业工资的发放方式是当月工资,当月发放,那么,按照会计的权责发生制原则,...
员工
工资
,可以次月发放时再
计提
吗?
答:
你好,最好
是
当月
月末计提
,次月发放
请问
工资是
当月
计提
当月发放呢?
还是
当月计提下月发放呢?
答:
在国企和党政事业单位,
是
当月
工资
当月
计提
,当月发放。私企是当月工资当月计提,次月发放。
请问
本月工资计提是
在
月初还是月底
,完整的工资分录怎么做?假如这个月...
答:
很多企业实行是隔月发
工资
,也就是1月份的工资2月份发。所以在1月份
是计提
1月份的工资,2月份的时候是发1月份工资,至于
月初
和
月末
何时计提,看你习惯。1月份的时候:借 生产成本、管理费用等科目 贷 应付职工
薪酬
2月份的时候:借 应付职工薪酬 贷 库存现金等科目 当然也有当月计提当月发的时候,...
计提工资
怎么入账
视频时间 00:48
计提工资是计提
的
本月
的吗?发放的时候是发放的上月的对吧?
答:
由于财务入账采用权责发生制,实际发放事实上
是
收付实现制。中间有一个跨期时间差异问题。通常上月工资在本月发放,同时
本月工资
在
月末
合理预提,下
月初
红字冲销。
计提工资
怎么入账
答:
计提工资计提
的
是
当月的,月底凭工资汇总表入账,下个月涨工资,下个
月月底
按涨了之后的工资计提就行。要是当月的工资当月发,就不用计提,
月末
直接结转到费用里就可以了。会计分录如下:(1)计提工资时:借:管理费用--工资 贷:应付职工
薪酬
--工资 (2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 贷:...
关于
工资计提
与发放:
是
不是每月发放上
月工资
并计提当月工资呀,有没有...
答:
1、关于
工资计提
与发放:是不是每月发放上月工资并计提当月工资呀?需要看你们公司的运作是怎样的,大部份的公司都
是本月
发上月工资,并
计提本月工资
的。2、有没有当月计提当月并发放的可能呀?有可能,只是根据每家公司的规定来,并没有硬性规定怎样做。
请问会计每
月初
和
月末
都需要
计提
什么项目,分录怎么做的?
答:
要做
工资计提
、固定资产折旧计提、房租计提、利息计提等。会计每月
月末
应该计提所有与当期业务有关的按权责发生制负担的成本和费用,比如折旧、税金、工会费、职工教育经费,还有各企业不同的支出项目,要结转的也就是应该由当期负担的成本和应该计入当期的收入都应该结转,以核算当期的经营成果。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
5月底计提几月的工资
计提与发放在一个月行吗
当月工资当月发放的账务处理
计提工资是什么意思