55问答网
所有问题
当前搜索:
工资少了几百块需要去仲裁吗
工资少了几百块需要去仲裁吗
?
答:
法律分析:用人单位无故克扣其
工资
的,劳动者可以向的当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动
仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未...
工资少了几百块需要去仲裁吗
答:
一、
工资少了几百块需要去仲裁吗
1、工资少了几百块需要去仲裁。当事人了解清楚工资少发的原因,跟公司人力资源部和所在部门沟通工资发少的原因,查看工资表的明细。如果是因为操作发少,或者因为考勤、其他考核扣除发少了,都是可以协调清楚的。如果是因为公司原因或者领导导致工资发少,可以搜集证据,...
工资少了几百块需要去仲裁吗
答:
2、然后,跟公司人力资源部和所在部门沟通
工资
发少的原因,查看工资表的明细。如果是因为操作发少,或者因为考勤、其他考核扣除发
少了
,都是可以协调清楚的。3、如果是因为公司原因或者领导导致工资发少,可以搜集证据,依法维权,去当地劳动
仲裁
委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。要确保自己工作中未出现...
工资少了几百块
怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动
仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 《...
工资少了几百块需要去仲裁吗
答:
用人单位无故克扣其
工资
的,劳动者可以向的当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动
仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,...
工资少了
200可以去劳动局吗
答:
工资少了200可以去劳动局,拖欠或者少发工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
工资少了几百块需要去仲裁
,当事人了解清楚工资少发的原因,跟公司人力资源部和所在部门沟通工资少发的原因,查看工资表的明细。如果是因为操作发少,或者因为考勤、其他考核扣除发少了,都是可以...
工资少
发
了几百块
怎么办?
答:
《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、向劳动
仲裁
委申请...
劳动
仲裁
立案必备材料
答:
劳动
仲裁
立案必备材料 经常看到一些劳动者,因为公司拖欠
工资
,被恶意调岗,无故辞退等行为,去劳动仲裁维权。 但是,由于是第一次遇到劳动纠纷,因没有经验往往空手而去不知道需要准备什么材料,浪费了时间精力。 下面给大家整理申请劳动仲裁立案必备材料: 申请人是劳动者的: 1.申请人身份证复印件 2.被申请人信息即企业...
劳动
仲裁
可以拒绝调解吗
视频时间 00:45
年薪四万每月发
工资
2千,公司说其他钱没有了,每月就2千。离职后可以申请...
答:
根据你的描述,劳动合同已经约定
工资
四万,那么用人单位就
必须要
支付你四万的工资,至于工资分配是这样的,四万元包括你个人应该承担的社会保险和公积金,用人单位为你缴纳的社会保险和公积金不在范围,故你的社会保险和公积金应该也没有那么多,单位的行为违法。申请
仲裁
你只提交劳动合同即可,对你的诉求如果...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜