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工厂过年压工资吗
在
工厂
上班,年底压一个月
工资
,第二年没来上班,就不发工资,算违法吗?
答:
肯定是违法的
工厂工资过年
是不是全部结清
答:
你好,为您查询到正规公司
过年工资
都会结清的,但年终奖金不一定年前会给你结清,工资都会正常结算的。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局...
工厂春节
放假,我过年后不想去了,也不提离职,那
工资厂
里会打过来还是被...
答:
外资企业一般固定时间发
工资
,两天不上班算自离,一般扣3--7天工资,外加杂费,其余的还是会给你打上,看你们公司规定喽
过年工厂工资
几倍
答:
二、
过年
加班
工资
计算方法
春节
是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 日工资,小时工资: 日工资计算方法:日工资=月工资收入÷用...
我们
厂子
每月
工资
是30号现金发放上一个月工资,马上要
过年
放假了,怎么发 ...
答:
如果这个月30号你们还没放假,那么财务部就会正常给你们发放上个月
工资
。其实你们倒是可以申请
厂里
提前发放上月工资,
过年
了,压着工资不给发放,在劳务部都过不去的。 可以打劳动局电话把你们厂里的规定讲一下,按说压支一月的情况,一般劳动部门是不允许的。何况现在央视也下发规定,年前必须给劳动...
工厂
在年底应该压工人多长时间的
工资
答:
我国在前年规定了工人
工资
问题 年底之前应该全部结算的 如果是月发的应该签订合同
疫情想早回家,但
工厂
要把
工资压
年后发合法吗?
答:
这个应该是不合法的,
工资
是劳动所得的,与早想回家没有关系,当然如果
工厂
确实困难,可以跟工人打个招呼说明也是可以的。
工厂过年
不结清
工资
怎么办
答:
法律分析:
厂里
年底不结清
工资
,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
工厂
为什么要
压工资
答:
法律主观:
工厂
是不能
压工资
的。根据法律规定,用人单位应当按照约定的日期支付员工的工资,不能克扣或者无故拖欠。如果用人单位存在拖欠劳动者工资的行为,劳动者可以与其协商,也可以投诉或者申请劳动仲裁。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
临近
过年工厂
会延迟发
工资吗
答:
会,但是你可以向法院申诉你的
工资
具体方法: 1.可以申请劳动仲裁。 根据《工资支付暂行规定》第12条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不...
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