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工厂老板和员工签合同怎么签
工作七年
工厂
换
老板
现在要求签离职
协议
再签劳动
合同
答:
千万不要签离职
协议
,除非
工厂
支付经济补偿金(工作7年,是7个月工资的经济补偿金)。工厂让你们签离职协议重签劳动
合同
就是为了以后如果真发生辞退或劳动合同到期的情况可以少支付经济补偿金。而且劳动合同法上也规定更换
老板
不影响原劳动合同履行,不需要重新签劳动合同。《劳动合同法》第三十三条 用人...
工厂
承包,新
老板
要求重新签劳动
合同
,应该
怎么
维权?
答:
原单位应该按工作年限支付补偿金后解除合同,再与新单位
签订劳动合同
。如果不支付补偿金,你可以通过劳动部门申请解决。
我在一个
厂里
做快递打包的,就我一个
员工
,我想辞职了
老板
总是以忙为借 ...
答:
你在一个
工厂
里做快递,打包,就你一个
员工
想辞职了,
老板
找借口不让辞职。没有签劳动
合同
这个问题很简单,如果是不想干的情况下。就直接给老板说,我到哪一天,哪一天不干了,你从重新找人吧,他如果还是找借口,你就到那一天,不干就行啦。就你一个人,你是嫌工作忙,还是工资不够高?如果想要...
小
工厂
入职时没有签劳动
合同
,由于生产线做的产品出现质量问题为由扣整...
答:
你好!公司这样做是不合法,违反劳动法,就以不签劳动
合同
不缴社保为由为切入口,去社保局。
在
工厂
上班快两个月了,没有签劳动
合同
,现在辞职要走了,
老板
不给辞,还...
答:
当事人在单位上班两个月了,但单位没有
签订劳动合同
。当事人提出辞职,
老板
不批准,而我不支付工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资赔偿。
没
签合同
,做了两年多了,
老板
搬厂没有任何补偿?
答:
一、没
签合同工厂
搬迁有补偿吗 没签劳动合同要支付第一年工资的双倍工资,工厂搬迁要支付
员工
经济补偿金。二、劳动合同的特征 劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人...
我在一家私营
工厂
上班,没
签订合同
,现在拖欠工资不给
怎么
办?
答:
劳动者在私营
工厂
工作,未
签订劳动合同
并且拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...
...一个月要辞工
老板
说只能给一半的工资,我们也没有
签合同
答:
在
工厂
干了四个月没有
签合同
急辞工怎么算的 根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。上班满了一个半月要辞职,
老板
扣押工资不发!没有签合同也没有交保险,怎么办? 寻找你在这里工作开始的证据,...
我在私人
工厂
上班,做了三个多月不想做了想辞职,但没
签合同老板
乱...
答:
1、没签劳动
合同
单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、2个月双倍工资、补缴社保等;协商不成可到当地劳动部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请...
为什么很多
老板
不愿招40岁到55岁的健康、实干中年人做
员工
?
答:
在我们看各种各样的简历上面,对于年龄的要求都是比较高的,这对于那些饭店的服务人员,他们的要求也大部分是45岁以下,然而对于一些公司来说,他们更理想的就是35岁以下而且有经验的年轻人。那么对于很多的
老板
,为什么不愿意招40岁到50岁健康实干的中年人做
员工
的?第一点当然是因为体力的原因了,对于...
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