在工厂上班快两个月了，没有签劳动合同，现在辞职要走了，老板不给辞，还不给工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

当事人在单位上班两个月了，但单位没有签订劳动合同。当事人提出辞职，老板不批准，而我不支付工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。

Answer 2

首先，辞职是劳动法赋予你的权利，老板无权干预的。
其次，只要你按照劳动法规定的时间提前提出来了辞职，时间到了就可以走人，要是不给你工资的话，你可以去投诉的。
一般直接去劳动监察大队去投诉就可以了。
当然了，你也可以去申请劳动仲裁，都是对你有利的。

Answer 3

很简单。你拿上能证明你在公司上班的，所有证据。然后到当地的劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁。理由是。公司预期不与你签订劳动合同。先提出和公司解除劳动合同。并支付第二个月的双倍工资。一起说拖欠的工资。

Answer 4

可以去告公司，不给你缴纳社保这是单位的责任，劳动仲裁机构可以去告他。

Answer 5

对于你说的这种情况，我觉得工作了那么长的时间，她又不跟你签合同，这种情况我觉得你可以申请劳动仲裁的，这样的话，她会给你开工资，或者是补偿你的经济损失