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工厂倒闭怎么赔偿员工工资

工厂倒闭了员工能否得到赔偿答：所以，若所在工厂被宣告倒闭了，则该工厂应向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限；每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在...

厂倒闭了员工怎么赔偿标准答：当工厂倒闭时，员工的赔偿标准如下：1. 失业经济补偿：根据员工在倒闭工厂的工作时间计算。如果员工工作满12个月，应赔偿一个月工资。如果工作不满12个月但超过半年，按12个月计算；如果工作不满半年，应支付半个月工资作为补偿。2. 工资高于当地平均水平：如果员工的工资高于当地平均工资，应按照当地平均...

工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿答：1. 当工厂面临倒闭，根据劳动法规定，员工有权获得经济补偿。2. 补偿标准是根据员工在工厂的工作年限来确定的，每满一年支付一个月工资。3. 如果工作年限在六个月以上但不足一年，按一年计算补偿。4. 如果工作年限不足六个月，员工将获得半个月工资的经济补偿。5. 法律还规定了特定情况下用人单位可...

厂倒闭了员工怎么赔偿标准答：1. 若员工在单位工作满六个月但不足一年，经济补偿按一年计算。2. 若员工在单位工作不足六个月，经济补偿为半个月工资。赔偿标准具体包括：1. 人身损害赔偿：根据受害人受到的人身损害程度和损失大小进行赔偿。赔偿项目可能包括医疗费、营养费、住院伙食费、交通费、残疾赔偿金和丧葬费等。2. 财产损失...

工厂倒闭工人如何赔偿答：工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一年计算。一、工厂倒闭工人如何赔偿工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，...

工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿答：工厂倒闭，员工按照劳动法获得的赔偿标准如下：1. 每满一年支付一个月工资给劳动者。2. 六个月以上不满一年的，按照一年计算；不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3. 若劳动者每月的工资高于当地直辖市、设区的市级政府公布的上一年度职工平均月工资的三倍，则按照职工平均月工资三...

公司倒闭辞退员工怎么赔偿答：1、满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。2、根据《最高...

工厂倒闭老板跑了员工工资怎么办答：要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。总的来说，工厂倒闭老板跑了，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（...

工厂倒闭工人如何赔偿答：当一个工厂倒闭时，工人可能会面临失业和收入丧失的风险。在不同国家和地区，工人的赔偿权益可能会有所差异。以下是一些可能的赔偿方式：1. 根据劳动法规定的解雇补偿金：许多国家的劳动法规定了工人被解雇时可以获得的补偿金。这些规定通常与工人在工厂工作的年限和工资有关。2. 失业救济金：一些国家为...

厂里倒闭,员工工资怎么赔偿视频时间 02:07

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