55问答网
所有问题
当前搜索:
工厂上班压工资吗
工厂上班
第一个月要
压工资
,第2个月才发第一个月的工资。但我如果干...
答:
会得到,不给的话,向单位当地劳动监察大队投诉。
工厂压
40天工资,干了一个月被开有
工资吗
答:
工厂压
40天
工资
,干一个月被辞退公司应按平时发工资的日期发放工资,是有工资的,可以跟公司协商发工资的时间。可以向劳动局投诉处理的,向劳动监察大队投诉。
工厂上班
未签订劳动合同压四十天
工资
请假拖工资合理吗?
答:
当然不合理,可以到仲裁局申请劳动仲裁。本身不签劳动合同就已经违法,需要赔偿双倍
工资
。
我之前在
厂里上班
没满一个月我就辞职了
工资呢
是等到发薪日统一发的...
答:
这种情况你要去询问一下领导,如果是按照合同来的话,应该是你填入职合同的时候没有看清楚,也有可能是按照计件发
工资
,你做的不多而已,毕竟你还没满一个月,这种情况是有可能的。但是建议您还是询问一下领导,再看一下合同,如果是厂方的问题的话,建议去劳动局。
在一个
工厂上班压
了我四个月的
工资
有急事想辞职不批。坚决要走说工资...
答:
(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间
工资
的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第...
公司压员工一个月
工资
合法吗
答:
公司压员工一个月
工资
是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
高分求教我在
上班
的厂从1月份的
工资
,3月22号还没发,请问根据《劳动法...
答:
用人单位从1月份至3月22号到现在还没发,用人单位明显地违反了2008年1月1日实施的《劳动合同法》,楼主可以采取以下两种方法来解决本问题:第一种:根据《劳动合同法》第30条和第85条第1款依法要回这段时间的
工资
,其相关法条如下::第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
工厂压
一月工资,我要是6月份
上班
,我得8月份才能拿7月份的
工资压
6月份...
答:
这得看你的了。 如果你比较擅于与人沟通可以请你们头出来吃个饭送2条烟什么的。当然这得看你被压多少
工资
。别一月工资钱拿出来了却还不够饭钱的。 如果你的直接上司就是你老板的话这就得看你语言能力和你平日里的表现了。
在
厂里上班工资压
了七天工资两个月后离职才拿给我可是我就干了一个...
答:
你这种情况一般到时间
厂里
会给你的,只要你离职时结算完
工资
和留下卡号,但你要保存好证据到时间不给,可以向劳动局投诉他。
如果在小
厂上班
没签劳动合同因身体有病是否可以马上辞工厂方会不会压...
答:
要看你的是什么病,如果你的病特殊,良知一点的老板还是会结算给你,如果让他认为你不是因病而辞工,可能他就会以不放你走位理由,压你
工资
,如果你的工资是打到卡上就算愿意放你走,一般要到下个月发工资的时候在发给你。大部分的小厂都是这样的,讲劳动法是讲不通的,要看那个老板好不好。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜