55问答网
所有问题
当前搜索:
工作未签订劳动合同违法吗
小饭店
上班
老板
不签劳动合同违法
么
答:
小饭店
上班
老板
不签劳动合同
也是
违法
的,个体工商户需要和员工签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律分析个体工商户在工商行政...
我是劳动派遣人员,但用人单位未跟我
签劳动合同
是否
违法
?
答:
如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照
未签订劳动合同
的人数处以罚款。法律分析是
违法
的,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据
工作
...
事业单位在编人员试用期
未签合同
是否
违法
?
答:
事业单位的临时雇员在试用期内
不签订
合同是
违法
的。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须自劳动者
工作
之日起与劳动者
签订劳动合同
,签订的劳动合同包括试用期。试用期内
未签订
合同的,保险不能备案;此外,如果发生工作事故,没有针对工作事故的保险。如果不签订合同,这些问题就无法得到保证...
新
劳动
法对
工作
两年又
未签订合同
如何赔偿
视频时间 02:17
我在公司
工作
十年以上,公司不给我
签无
固定
合同
算
违法吗
吗?
答:
同一公司
工作
十年以上,经劳动者要求,用人单位应当与劳动者
签订无
固定期限
劳动合同
。用人单位无视你的要求或者拒绝与你签订无固定期限劳动合同,是
违法
行为。下面我将从无固定期限劳动合同的定义、签订条件以及用人单位未按照法律规定与劳动者签订无固定期限劳动合同所需要承担的法律责任几方面展开详细的说明,...
在工厂里
上班没签合同
,工厂算
违法吗
?
答:
公司
没有
与你
签订劳动合同
,当然是
违法
的。如果现在要补
签劳动合同
,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司
工作
的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题,劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系,如果不往前写也没关系。1、你...
没有签劳动合同
,老板拖欠工资可以告他吗
视频时间 02:01
没有签订劳动合同
,每天
工作
12小时,周末也不休息,这样
违法吗
?我该
答:
6、本案例中每天
工作
12小时违法,周末不休息也违法,可以要求单位按照法律规定安排工作时间,如果单位不依法改正,可以到当地劳动部门投诉仲裁,一定赢的。
没有签订劳动合同
,解除劳动关系
违法吗
没有签订劳动合同,劳动者可以要求得到双倍工资赔偿,但是解除劳动关系,要按照我国劳动合同法的规定执行。 劳动者提前三十日以书面形...
工作
八年
不签合同违法吗
答:
没签劳动合同
而被用人单位辞退的员工,可以去仲裁委员会申请劳动仲裁,以此来维护自己的
合法
权益。
工作
8年都
没有签订劳动合同
,可以认为公司和员工签订了无固定期限劳动合同。一、工作8年
未签劳动合同
被开除怎么维权? 单位
不签劳动合同
属
违法
,用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳...
没签合同
直接走了要承担责任吗
答:
这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并
没有违法
行为超过一个月的话,劳动者可以要求单位支付
未签订劳动合同
的双倍工资,从第二个月开始。如果劳动者不想继续在公司
工作
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜