55问答网
所有问题
当前搜索:
工作岗位上死亡算工伤吗
员工在上班期间自杀
算工伤吗
?
答:
我国也是专门出台相关的规定,以为了可以更好的保障到劳动者的权益,对于不应该得到赔偿的是坚决得不到法律的支持。
工伤是
在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者
死亡
。事故伤害...
自身疾病
死亡算工伤吗
答:
一、自身疾病
死亡算工伤吗
1、职工因为自身疾病在
工作
过程中死亡的,视同工伤。在工作时间和工作场所,职工自身疾病发作,导致职工在
岗位上死亡
或经过48小时之内的抢救后仍无效死亡的,属于工伤。如果不符合上述条件,不是在工作期间内突发疾病死亡的,一般不认定为工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四...
上班期间意外
死亡算工伤吗
答:
3、一次性工亡补助金:从业人员因工
死亡
时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律客观:《
工伤
保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工作
期间因病
死亡算工伤吗
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和
工作岗位
,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤...
在
工作
期间发病
死亡
,
算工伤吗
?
答:
算,工作期间突发疾病
死亡
视同
工伤
。根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和
工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残...
工作
期间因病
死亡算工伤吗
答:
在工作时间和
工作岗位
,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。依法享受以下工伤保险待遇:丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金;其他。工伤范围
是工伤
认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式...
本身有病,但是在
工作
中
死亡算工伤死亡吗
答:
用人单位要努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训,及时发现事故隐患,及时纠正排除。一旦发生事故要及时治疗,采取包括度假、治疗等措施促进职工早日康复。帮助
工伤
残疾人员恢复劳动能力,为伤残人员生活和劳动创造条件。职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和
工作岗位
,突发疾病
死
...
工作
时间因病
死亡算工伤吗
答:
一、
工作
期间突发疾病
死亡算工伤吗
?工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的,是算工伤的。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,...
工人上下班途中
死亡算
不
算工伤
?
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和
工作岗位
,突发疾病
死亡
或者在...
员工上班突然
死亡
,算不
算工伤
?
答:
算工伤
,公司有责任。在工作时间和
工作岗位上
突发心脏病的,在48小时之内经抢救无效
死亡
,根据上述规定应当视同工伤,可享受工伤保险待遇。1、根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下,由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜