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工作半年年假是一半吗
...月
上班
到今年九月我可以
年休吗
?能休几天?
年休假是
本
答:
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常
工作
期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。 第四条 职工有下列情形之一的,不享受...
4月离职可以休当年
年假吗
答:
法律分析:4月离职可以休当年
年假吗
:那要看是什么时候入职的了。如果是去年一月份入职,在今年二月份(辞职前)就可以休了,根据国家
年休假
规定,员工享有年终假必须入职
工作
满一年。当职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定...
年休假
累计
工作
年限是指在一家公司吗?
答:
亲亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~
年休假
累计
工作
时间不是在同一个单位,包括在本公司和其他单位的工作时间之和。休
年假
如何判定累计工作年限1、根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定...
公休假是
年假吗
答:
公休假和
年休假是
一回事吗 公休假和年休假不是一回事。 1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每
工作
一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每-周工作时间不得高于40小时,因此一般用人...
在公司
工作
了快3年,第三年干了
半年有年假吗
?
答:
工作
满一年就可以享受
年假
了。
陪护假和
年休假
冲突吗
视频时间 00:46
《劳动法》中关于
年休假是
如何规定的?当年没有休完的可以到下一年继续使...
答:
年假
的法规是由《职工带薪
年休假
条例》规定的,带薪休假只能在本年度休假,不跨年度安排。也就是年假只能在本年度使用,不跨年使用,不累计。根据《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、
工作
的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般...
我是上2天休息4天。问如何休
年假
?我想分三次休。单位讲连
上班
加休息可...
答:
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计
工作
满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。如果你不属于第四条范围内,能有21天带薪
年假是
很不错的...
请问,国家规定的
年假
的工龄是以社保为标准的吗
答:
在企业实施中,除了社保记录,职工的累计
工作
时间还可以根据档案记载、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。因此只要提供上述有关材料就可以累计计算。在《复函》中,也做出了明确:“《企业职工带薪
年休假
实施办法》第四条中的,累计工作时间,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位...
在公司
上班
一年多,合同是给外包公司签的,请问
有年休假吗
?
答:
无论合同是给谁签的,都应依法享受带薪假 职工累计
工作
已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。
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