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工伤保险赔偿
工伤保险赔偿
流程有什么步骤
答:
3、劳动局做出
工伤
认定决定,单位开始
赔偿
,主要包括伤残补助金、医疗费。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。《中华人民共和国社会
保险
法全文》第三十八条 因...
工伤保险赔偿
流程怎么走
答:
法律分析:第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;第三是工伤劳动能力鉴定;第四是
赔偿
,工伤鉴定以后,可以依据鉴定的标准计算赔偿数额。法律依据:《
工伤保险
条例》第四条 用人...
工伤保险赔偿
后还能要求赔偿吗
答:
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。” 根据该规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,有权向用人单位主张
工伤保险赔偿
,如果所受人身损害系因用...
工伤赔偿
标准是怎样的?
工伤保险
条例
答:
(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(2004《工伤保险条例》第29条第 一、二款)(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(2004《工伤保险条例》第29条第三款)(三...
人寿
保险工伤赔偿
标准
答:
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从
工伤保险
基金...
工伤保险赔偿
范围是怎样的?
答:
工伤保险赔偿
范围:1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。3、医疗费:据实报销。4、生活护理费:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的...
补充
工伤保险
如何
赔偿
答:
法律分析:补充
工伤保险
,属于商业保险,是企业为职工缴纳工伤保险的基础上,再给予参加的补充保险,根据受伤频率,收取不同的费用,职工受伤达到伤残等级的,除了按照工伤保险得到
赔偿
以外,还可以领取补充保险的补偿,补充工伤保险是工伤保险的延深,让职工得到更多的赔偿和补助,前提是,企业必须为职工参加...
商业
保险工伤
怎么理赔
答:
商业
工伤保险
的
赔偿
办法:职工的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费等依法由工伤保险基金支付,而赔偿的标准是一级伤残的伤残补助金是27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资等。商业保险对工伤的赔偿可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。被保险人在保险期间内发生...
工伤保险赔偿
原则是什么
答:
(1)无责任补偿原则,又称无过失补偿原则;(2)风险分担、互助互济原则;(3)个人不缴费原则;(4)区别因工和非因工原则;(5)补偿与预防、康复相结合原则;(6)集中管理原则;(7)一次性补偿与长期补偿相结合;等等。
保险公司赔偿
后
工伤
答:
保险公司赔偿
后,还可以申请工伤认定,参考《
工伤保险
条例》享受工伤待遇。和保险公司签订的意外险合同和工伤险属于不同的范畴,赔偿不冲突。《中华人民共和国保险法》第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿...
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