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工会慰问职工条例
总工会
新规
慰问
标准2022年
答:
(直系亲属范围见附件)5.节日
慰问
:每年国定节日,慰问标准按省
总工会
文件执行。6.生日慰问:在职
员工
生日,发放价值400元的蛋糕或等值蛋糕券。7. 员工退休慰问:即将退休的员工,在办理相关退休手续后,赠送价值1000的纪念品一份。法律依据:《基层工会工作暂行
条例
》 第六条 基层工会的基本任务是:(...
工会慰问
住院
职工
标准
答:
法律依据:《贵州省基层
工会
经费收支管理实施细则》 第八条 不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。增加了工会会员退休离岗,符合政策的结婚、生育,生病住院;去世及其直系亲属去世的
慰问
规定:工会会员退休离岗,可以给予一次性不超过500元的慰问品(金)。工会会员符合政策的结婚、生育,可以给予不超过500...
工会
可以
慰问员工
哪些方面?
答:
(直系亲属范围见附件)5.节日
慰问
:每年国定节日,慰问标准按省
总工会
文件执行。6.生日慰问:在职
员工
生日,发放价值400元的蛋糕或等值蛋糕券。7. 员工退休慰问:即将退休的员工,在办理相关退休手续后,赠送价值1000的纪念品一份。法律依据:《基层工会工作暂行
条例
》 第六条 基层工会的基本任务是:(...
慰问
金发放有哪些规定
答:
法律分析:1.生育
慰问
:
员工
本人生育,
工会
赠送价值1000元慰问品。2.大病慰问:员工住院一周以上(含一周),工会派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性疾病者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤影响正常工作...
总工会
新规
慰问
标准2022年
答:
总工会
对2022年的
慰问
标准进行了新的规定,具体如下:1. 慰问标准:在职干部
职工
可获得300元的慰问金,其他人员则为200元。2. 慰问范围:包括在职干部职工及其祖父母、父母(包括配偶父母)、配偶、子女;以及退休干部职工。3. 慰问组成人员:在职干部职工和退休干部职工因病住院时,将由局工会委员会代表...
工会慰问
住院
职工
标准
答:
工会慰问
住院
职工
标准,不动手术的给予不超过500元的慰问品(金),需动手术的给予不超过1000元的慰问品(金)。不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。增加了工会会员退休离岗,符合政策的结婚、生育,生病住院;去世及其直系亲属去世的慰问规定:工会会员退休离岗,可以给予一次性不超过500元的慰问品(...
工会慰问
生病
职工
一定要住院才可以慰问吗?
答:
法律分析:
慰问
标准:一般住院300 元/人,重大疾病住院500 同样病种在一个治疗期内住院的只慰问一次。法律依据:《中华人民共和国
工会
法》第二十条 工会帮助、指导
职工
与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。集体合同草案...
工会
有哪些
慰问
形式?
答:
(直系亲属范围见附件)5.节日
慰问
:每年国定节日,慰问标准按省
总工会
文件执行。6.生日慰问:在职
员工
生日,发放价值400元的蛋糕或等值蛋糕券。7. 员工退休慰问:即将退休的员工,在办理相关退休手续后,赠送价值1000的纪念品一份。法律依据:《基层工会工作暂行
条例
》 第六条 基层工会的基本任务是:(...
总工会
新规
慰问
标准2022年
答:
总工会
新规
慰问
标准2022年是1、标准:在职干部
职工
300元,其他人员200元。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工。3、慰问组成人员:(1)在职干部职工和退休干部职工生病住院,由局工会委员会代表前往慰问。(2)在职干部职工的父母、配偶、子女生病...
工会慰问
住院
职工
标准
视频时间 00:17
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