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工人突然不干了损失怎么办
活干一半
工人
和房东意见不和停工了,工钱
怎么办
?
答:
首先
工人
应该听从房东的意见,因为你们是给房东干活,出钱的是房东,如果是工钱问题应该是在接这个活之前就已经协商好的,应该有一份协议,那就要按协议执行谁违反了协议谁负责,如果是房东提出额外的要求他就应该多付工钱,如果是你们耽误工期那是你们负责。如果是房东违约可以申请劳动仲裁,问题就可以解决...
装修房子
工人做
两天就
不干怎么办
答:
1、可以按照装修合同的约定追究对方的违约责任,造成
损失
的,可以要求赔偿。2、建议您协商处理,协商不成可以去消费者协会投诉,或者搜集证据提起诉讼。
几个
工人
半路
不干了
,工期延迟了,老板让他们去工地拿钱,都不去,现在...
答:
所以他们才不敢去工地拿钱。而工人是你招的,所以他们才来找你要工钱。这事并不困难,你先计算一下工人造成的
损失
,然后出据书面报告,并让老板签字盖章。取得了书面证据,然后等着工人来要钱。根据损失报告,你就可以坦然
处理工人
要帐。这个时候,主导权在你手中,还怕这些撂挑子造成损失的工人吗!
员工干了5、6天
突然
就说
不干了
,该不该给工资呢?
答:
工资该给还是要给的。毕竟,按照劳动合同计算,干一天是有一天的工资的。除非是员工有违反劳动法或者公司规定的地方,不然工资还是要给的。如果不给的话,到时候员工去劳动监察大队去投诉公司就麻烦了。
我是店老板,有个员工上了10天的班,自己
不干了
,现在跑来要工资,还把我...
答:
你是店老板员工在你上了十天的班,自己
不干了
,现在跑来要工资。我觉得这个事情你就是应该把工资给人家。你上了十天的班。如果你当时没有协议的话那么答应给他多少钱你就。发给他多少钱就得了十天的工资肯定也不会太多的。如果他要把你告到劳动局的话。不管是谁输谁赢,那么劳动局来调查来取证是...
环卫
工人干了
两年 他自己辞职
不干了
能否申请赔偿?
答:
能。因为他的辞职
不干
,给单位的工作造成被动,或者是
损失
,单位当然可以申请赔偿。不过环卫
工人
都是不容易的,工作能力也有限,尽管辞职不干,也不会找到报酬比较高的工作,建议单位不要这么干。望采纳。
...给钱不急时导至亏钱撤厂负法律责任吗?
工人
工资又
怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
企业停产
不干了
,按劳动法规定企业应该
怎么
赔偿员工
答:
停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;劳动者
没
有提供正常劳动,用人单位应当向劳动者支付生活费。2003年5月,劳动和社会保障部办公厅在《关于妥善处理劳动关系有关...
如果
突然
员工
不干了
没跟老板说那工资可以要回来嘛?
答:
如果员工
突然不干了
,没给老板说工资应该不能要回来,因为想要辞职,必须要有理由,而且提前和领导说清楚,这样突然离开违反公司相关规定。所以想要拿回工资估计很难。
工人突然不干了
,应该结清工资吗?
答:
应该结。
工人
不管做多久都应该付相应的劳动费用。
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