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岗位工资和基本工资
基本工资和岗位工资
的差别
答:
基本工资和岗位工资
的区别:1、概念不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴。2、支付标准不同。基本工资由用人单位根据规定的
工资标准
,岗位工资需要按岗位来转移,以岗位为标准;3、其他。【法律依据】《中华...
基本工资和岗位工资
的区别
答:
基本工资和岗位工资
的区别如下:1、概念不同,基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴;2、支付标准不同,基本工资由用人单位根据规定的
工资标准
,岗位工资需要按岗位来转移,以岗位为标准;3、适用对象不同。基本工资...
基本工资和岗位工资
的区别
答:
岗位工资和基本工资
的区别:基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。劳动者基本工资也称标准工资。岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)基本工资包含岗位工资。岗位工资是指公司对该岗位...
基本工资和岗位工资
有什么区别
答:
一、
基本工资和岗位工资
的区别是什么1、基本工资和岗位工资的区别具体如下:(1)稳定性不同,基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的
工资标准
支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性;(2)工资结算不同,岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、...
岗位工资和基本工资
的区别
答:
一、
岗位工资和基本工资
的区别有哪些1、岗位工资和基本工资的区别包括:(1)适用对象不同。基本工资就是每个人都有的,根据个人的学历以及当前平均工资定的,而岗位工资是根据岗位的不同来定级的。有些岗位工资高,有些岗位工资低;(2)稳定性不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人...
工资为什么一定要分
基本工资和岗位工资
答:
法律分析:
基本工资
是指本人在这个公司干活就需要支付的工资;
岗位工资
是指每个岗位的技术含量都不同,按技术含量给的技术补贴。用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位...
岗位工资和基本工资
的关系
答:
对于
岗位工资和基本工资
的关系这个问题,解答如下, 基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容,工资...
岗位工资
算不算
基本工资
答:
1 .
岗位工资
不是
基本工资
;2、基本工资是劳动者所得工资总额的基本组成部分。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。3、岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件...
什么是
基本工资
,
岗位工资
,结构工资,技能工资,等级
视频时间 01:51
岗位工资
占
基本工资
的多少
答:
岗位工资占
基本工资
的60%以上。岗位工资制是按照职工在生产工作中的不同岗位确定工资,并根据职工完成规定的岗位职责情况支付劳动报酬的工资制度。
岗位工资标准
是根据各岗位的技术高低、责任大小、劳动强度和劳动条件等因素确定的。岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制...
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