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岗位工资什么意思
教师
岗位工资
是
什么意思
答:
教师工资待遇。教师
岗位工资
是指教师在岗位上所获得的工资待遇。教师的工资通常由多个部分组成,具体构成因地区和政策而有所不同,教师的工资包括基本工资、岗位工资、教龄工资、绩效工资和津贴补贴等。
什么
是
岗位工资
制
答:
岗位工资
标准是根据各岗位的技术高低、责任大小、劳动强度和劳动条件等因素确定的。它是将劳动组织和工资制度密切结合的一种分配形式。一般是一个岗位一个工资标准,有技术业务熟练程度差别的岗位,则采用两个或两个以上的工资标准。下面为您介绍的是岗位工资制的形式 岗位工资制是一种传统的工资制度,早在...
职工基本工资和
岗位工资
有
什么
区别
答:
需要说明的一点是,工资总额一般是用人单位在从事统计、缴费等劳动工资工作中常用的一个概念。与劳动者的全额工资(或称实得工资)、基本工资等概念有联系,但不是一回事。在理解劳动者全额工资等概念时,常常也会联系到工资总额的概念。
岗位工资
是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位...
基本工资加
岗位工资
是
什么意思
啊
答:
基本工资,可以说是你的底薪,
岗位工资
,是你从事岗位所给你的工资,两项加到一起,就是你的工资。
工资表上的
岗位工资
比基本工资低行吗?比如:月薪是2000。公司规定的基...
答:
岗位工资
是基本工资的组成部分,可以低于基本工资。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值...
什么
叫
职位
月薪?是基本
工资
,还是说月总工资?
答:
我来回答你这3个问题 1.职位月薪:是指企业对本单位的各
岗位工资
自行制定一个工资基准。如:工程师5000、部门经理8000等 2、基本工资:是指劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。也就是说你的工资的其中一部分,如有的公司会...
岗位
绩效
工资
是
什么意思
答:
针对
岗位
核心职能的绩效考核结果拟定的
工资
。岗位绩效工资是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定,是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的整体经营目标,以利润目标为基准达成情况,来确定奖金总额基数,再按部门贡献率和个人贡献率来...
岗位
待遇是写
工资
吗
答:
岗位
待遇不是写
工资
,是写所在岗位级别,或者职称。
基本薪资2800和
岗位薪资
4200
什么意思
答:
这两种薪资是员工收入的基础。基本薪资2800指的是员工每月的基本工资为2800元,这是员工收入的基础。
岗位薪资
4200则指的是员工在特定岗位上工作所获得的薪资,根据员工的工作表现、岗位等级等因素决定。员工同时获得基本薪资和岗位薪资,那么总薪资就是两者之和。
教师
岗位工资
和薪级工资怎么算
答:
一、薪级工资标准1、
岗位工资
(元)中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)2、薪级工资注:共65级,61-65级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位34级二...
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