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尽量不在月底入职
入职
2个月,领导突然问我什么时候入职的是什么意思?如何回答?
答:
很多人在刚
入职
的时候,总觉得自己才刚刚工作不久,什么都不懂,什么都没接触过。所以就会出现一些让人不解的问题。当你在公司里突然遇到这种问题时,不要惊慌,你只需要静下心来认真听一听,其实在这件事情背后,一定是有原因的。给公司造成了一个很不好的印象。当你刚入职的时候,领导就开始询问你...
去新公司面试,经理告诉我半个月后才能上班,应当等待还是找别的工作...
答:
你要做好准备
入职
这是一方面,另一方面应该继续投简历,找新工作,给自己留个后路。如果你能在半个月后开始工作,那很好。可能是你要接替的人在过渡过程中遇到了困难,或者公司在马上开始工作方面遇到了困难。例如,有人在公司里,公司总是想要开除你,你直接去上班可能会有冲突,所以要留出缓冲时间。另...
面试前一定要问清楚的6件事
答:
岗位有无试、考证等要求要不要出差的工作的地点在哪里,是否有外派可能? 3、福利待遇 险一金什么时候缴纳(大部分公司有个时间节点,月初入职交当月,
月底入职
次月交),五险一金按什么基数缴纳一定一定要问清楚,按照最低工资标准还是实际工资缴纳,尤其是公积金,如果按5缴就慎重吧,还有其他什么福利(体检、饭补等)。 4...
离职了,老公司要叫我到一个月后才能走。新公司又催我快点办理
入职
...
答:
如果你离职,肯定要提前一个月打辞职报告,老公司叫你一个月后才能走,这个是正常的情况,新公司又催你快点办理
入职
手续,建议你跟新公司说明你的情况,说明要过一个月后才能从老公司离职,希望新公司理解。提前辞职,可以这样做。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的...
...找了份工作十八号
入职
,现在因为一些原因想
在月底
离职,未签劳动合同...
答:
按劳动法规定,这种情况用人单位应当按时支付工资。如果协商不成,你可以向当地劳动监察部门投诉反映,要求立案查处。同时也可以申请劳动仲裁。
本人面试成功后,
入职
前一天通知说5月份公司总部通知暂停入职,之前工作...
答:
不诚信的公司很多,所以大家跳槽当心,我周围朋友遇到过两家这样的公司了,都是发了
入职
通知后,朋友离职了,又电话通知不入取,一家是山东淄博临淄蓝帆医疗,另一家是北京东亚新华房地产。害的人家失业,都是为了养家糊口,有点良心行吗!遇到这两家条件再好也别去!大坑! 来自职Q用户:匿名用户 相信...
提前10天辞职一定要去下家
入职
报道,但是领导不批说一个月才能走,怎么办...
答:
在劳动者与单位无法根据36条规定协商解除劳动合同和或单位不存在38条规定情形之一的,劳动者只能依据37条规定提前30天书面形式通知单位解除劳动合同,否则,急辞职或者还没辞职就
入职
下家,也可能给自己遭致劳动仲裁的。2、针对你目前这种情况,可以尝试与下家沟通是否可以推迟入职即一个月后入职,不行的话...
公司劳动合同上面写着,要离职必须月初1号申请,
月底
才能走。就是其他...
答:
由此可见,在现代社会人才流动的过程中,辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。所以说在你提前一个月告知领导辞职,并交辞职报告,然领导让你一个月后走,明显是不合理的,要是你已经做好交接工作可以直接拒绝领导的要求。二.但是不管怎么样还是要在离职前站好最后一班岗。毕竟在公司工作过,...
一般新员工
入职
试用期是几个月啊
视频时间 01:10
...我把现在这份工作的
入职
时间往前写了三个月
答:
最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。为体现不同人群的特点,四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
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