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小时工可以上8个小时吗
上午8时到下午1时,王师傅共加工350个零件,他平均每
小时工
几个零件?
答:
上午8点到下午1点 总共有5
个小时
(13—8)350/5=70
公司要求
小时工
必须干满4个月,否则离职后没有工资,这合法吗?
答:
你提出辞职,单位让你再干一个月,显然这是符合劳动合同法的规定的。当然单位也可以立马同意你离职,这个就看单位实际情况了。但是不允许超过30天还不同意离职、不办理离职手续,这是违反劳动合同法的,遇到此类情形,可以向劳动监察投诉。但是,如果你没按照劳动合同法的规定不辞而别了,这可能会给用人...
在富士康
小时工
,上班我被线长说不让我上班了过4天让我离职怎么办会扣...
答:
一。依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资。还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有XX部门XXX,与用人单位...
小时工
辞职一定要等30天吗
答:
辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时间届满之后才能办理离职手续,但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的。一、辞职一定要呆满30天吗? 视情况而定。辞职不一定要提前30天通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》38...
长期
小时工
被开除有赔偿吗
答:
经济补偿按照员工在单位的工作年限计算,每工作满一年一个月本人工资计算。例:在单位工作年限为一年零七个月,经济补偿为2个月的本人工资。一、
钟点工
被辞退有补偿吗这要看是否与单位签署劳动合同,如果签署劳动合同,那根据劳动合同法的相关规定,被单位辞退是可以获取经济补偿金的。如果没有签署劳动合同...
小时工
不去上班算旷工吗
答:
劳动合同法第39条第2项规定“劳动者严重违法用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同”,因此,很多企业都将旷工几天
以上
认定为严重违纪的行为之一。律师认为,旷工应当具备以下三个条件:第一,没有按照用人单位规定提供劳动;第二,没有正当理由;第三,没有经过用人单位同意。三、可以对“旷工”...
请问一个只有身份证银行卡做
小时工
的,这样的人
可以
在当地做贷款吗?
答:
个人贷款对象及条件 一 贷款对象:1、具有完全民事行为能力的中国公民及在中国大陆有居留权的境外、国外公民;2、交齐首期购房款(不低于购房总额的30%);3、有稳定的经济收入,具备偿还贷款本息的能力;4、同意以所购房产作为借款抵押。二 同时具备下列条件:1、持有合法的户口簿(不限本市)、身份...
在单位干四年没上养老保险扣缴个人所得税现单位说我是
小时工
合法吗
答:
干四年还是
小时工
谁信啊 不上保险违反劳动合同法 公司要受处罚 注意收集证据 如工资单 考勤记录 银行打工资卡记录 工友证明 劳动场景 等 可到当地劳动仲裁委员会申诉
跟个人签的
小时工
协议有效吗?上面签三个月就一定要做满三个月吗?如果...
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
...只是
小时工
不想去 要到另一家公司上班还
可以
签劳动合同吗 请高手...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”按照上述法律规定,劳动者享有辞职权,如果你朋友不想去原来那家公司,且在试用期内,只需提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。
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