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小时工可以上8个小时吗
合同到有效期截止
可以
不干吗?我是
小时工
,现在干了不到一个月,不想干...
答:
你可以离职,如果不给工资,到单位所在地的劳动监察大队去投诉
优衣库为什么不招全职只招兼职
答:
第一天上班 我清楚地记得有12个人
8个小时工
全职负责出货(全职几乎是不可能会清扫的) 管理负责出货指挥及检查 小时工负责清扫卖场(这是早班最累的时间点 因为代行会不断的检查及对你进行不断地要求 举个例子 卖场的中央货架底部的板都是白色的 他叫你用湿毛巾擦 但是湿毛巾是擦不干净灰的除非擦一块板洗一次...
长期
小时工
,说一个月结一遍工资,我
可以
做半个月就要工资吗,手头有点紧...
答:
不合理的要求也可以提,但老板或者雇主能否接受那就要看你平时的表现和跟人处的关系如何了,但你得清楚这要求是不合理的,人家不接受也很正常。
五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做
小时工
不要五险一金?_百度...
答:
现在别以为做小时工的都是大学生或者是兼职,其实还真的有人常年都在做小时工,并不是他们不愿意做长白工,而是很多时候他们找不到合适的。对于他们来讲,一
个小时工
的单位薪资其实比长白工更高。如果自己能够找到三个小时工的话,那么其实他的收入也还算可以,但是这有一个问题就是不确定。 谁也不可能一上来就找到...
小时工
合同怎么签三个月24续约工价
可以
升吗
答:
“
小时工
”可以与一个或一个
以上
用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期。一般小时工要做到:限时完成,规定时间内高效完成作业,不磨洋工。一次就好,做到服务一次就让客户满意。服务形象,精神...
工厂辞退
小时工
有补贴吗?当初签合同是三个月,但是刚上几天班让一部分...
答:
工厂辞退
小时工
也需要给赔偿金的。自劳动法实施,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利。用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年...
小时工
提前几天辞职
可以
走人
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
歌尔
小时工
旷工会怎么样.这个月旷离.
上个
月工资还发吗?
答:
不会的,劳动法规定,员工辞职么有单位同意,单位可以作为旷工处理扣除全部工资
武汉联想集团怎么样,好进厂吗
答:
来了要去培训班培训3天左右才有上岗证上产线上岗,刚到以为公司制度还蛮完善的,结果正式上线才脸黑一片,招的人多的都出现机动组了(就是天天早早集合跟打游击一样到各个产线帮忙),过了两天才正式分配了固定产线,结果本人运气不好分配到了个很难提升速度的岗位,(还和培训的岗位八杆子不搭边...
烟台富士康
小时工
干一个月
可以
辞职吧,怎么辞职啊,工资还给吗?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
以上
不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
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