55问答网
所有问题
当前搜索:
小工伤怎样赔偿
井下工人
工伤怎样赔偿
答:
理赔步骤如下:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请
工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定...
护理费是什么意思?
答:
问题九:2016交通事故护理费
赔偿
标准是什么,怎么计算 法律未规定人身伤害的赔偿金额,但规定了大概的赔偿范围,具体要由双方根据实际损害情况及当地的经济状况确定。 赔偿范围包括: 《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因...
二度烫伤算几级
工伤怎样赔偿
答:
法律分析:二度烫伤属于六级伤残,按照六级
赔偿
标准赔偿。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排...
工伤
赔付的时效是什么
答:
工伤
赔付程序可获得的
赔偿
数额相对较高,但程序繁杂,时间成本耗时较长,甚至可持续一二年之久;而人身损害赔付路径虽然获得的赔偿数额可能会少,但耗费时间短,鉴定成本小,一般人民法院普通程序6个月内即可审结,适用简易程序的3个月即可审结。 工伤赔付程序可获得的赔偿数额相对较高,但程序繁杂,时间...
什么是雇主责任险?几个人的小公司能买吗?
答:
用通俗的话来讲,雇主责任险,就是企业老板的一个护身符,比如员工出现
工伤
、意外或者职业病的情况下,保险能够赔你一部分钱,企业可以补偿给员工。我们也是小公司,员工20人,投保的是平安好生活保险商城的雇主责任险。这个保险5个人就可以起投,挺适合中小企业的。员工工作时发生意外的话,挂号费、治疗...
上班途中发生交通事故致人死亡,工地小老板有
赔偿
吗?
答:
1.工地是否有
赔偿
责任,须先厘清工地与工人之间是否存在劳动关系或是工地有违法转包分包的情形。若工地与工人之间存在劳动关系或工地有违法转包分包情形时,且工人在下班途中发生交通事故未被交警认定需要负起主要以上责任时,方可认定为
工伤
案件。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
棣栭〉
<涓婁竴椤
54
55
56
57
58
59
60
61
62
76
其他人还搜