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寒假工不辞职直接走人的后果
寒假工
未干满一个月能得到工资吗?
答:
可以得到工资。劳动法规定,入职即开始算工资,按天算。试用期同样如此。如果
没
有签订合同,
寒假工
,属于非正式雇用的劳工,也就是临时工,通常是以日薪计酬的。就是说按照上班的时长来计算工资,如果要
辞职
提前三天通知单位,时间到了就可以
离职
。用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资,并...
寒假工
提前
离职
公司不发工资怎么办
答:
寒假工
那就是临时工性质的了 你要
辞职就
是提前三天时间通知单位的,时间到了就是可以
走人的
,要是单位不给你工资那就是可以去劳动局投诉的
海底捞
寒假工
,试用期2天,试用期过后
辞职
有工资吗?
答:
劳动者在试用期过后
辞职
是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据...
我要去厂打
寒假工
,可是厂不招年前的,中介和我说你跟他说是做到年后的...
答:
这种没有保证的最好还是不要去,一般来说
寒假工不
会只让做到年前就给你结算工资。工厂也需要办理入职等一系列手续,所以一般不会只让你做几天就完事然后结算。中介把你们交给工厂他们的任务就已经完成了,也就是说代理费已经拿到手了。到时候工厂告诉你不做一个月不给你结算工资那么你怎么办?所以现在...
寒假工
中途
离职
能要工资吗。
答:
需要按合同支付工资。根据《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
大学生
寒假
打工应该注意哪些地方?
答:
3.建议利用
寒假
外出打工的同学,要准备几百块左右的预备日常生活费用,到外面要尽量少花一些不必要的冤枉钱,要通过寒假打工体会挣钱的辛苦,开学后会更加努力的学习。4.建议利用寒假外出打工的同学,要保管好自己的学生证、身份证,切忌身份证不要离身,不要让任何人扣押你的身份证,这样能够保证寒假外出...
如果已经找到了
寒假工
,但是家里人不同意去,那应该怎么跟老板说不做...
答:
那你
就直接
给你老板打电话说,你因为一些临时的事情,所以并不能去了,我想那个老板也会体谅你的。
大学生跑去富士康做
寒假工
,为何他们拿到手的工资那么少?
答:
再者大学生进富士康肯定是不是正式员工的,都是中介介绍进的临时员工,发的工资都是中介发你的,到时能拿到多少工资都看中介的了,就算扣你工资你也
没
话说了。总之想打
寒假工
,最好就是自己进富士康,反正到时间再辞职就好了,工资肯定是可以拿到的,只不过不能
辞职就
拿到工资而已,但是工资却可以高不少...
谁去打
寒假工
嘞,带上我呗
答:
事件:小周是安徽人,在北京的一所高校就读。去年暑假期间,小周想挣点学费,便到学校附近的一家咖啡店做暑期工。当时领班对他说,从7月15日开始上班,日工资40元,但要交纳150元的工作服押金,不管何时提出
辞职
,押金都可退还。在咖啡店干了几天后,小周觉得咖啡店的工作不适合自己,于是向老板提出...
工厂
辞工
不批怎么办可以找劳动局吗
答:
劳动者
辞职
不批的,劳动者是可以找当地的劳动部门的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
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