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寒假工不给工资怎么办
寒假工
因疫情无法上班的
工资
如何结算
答:
法律分析:
寒假工
属于兼职,因疫情无法上班的,
工资
的结算是在此期间
提供
正常劳动的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
寒假工
老板
不给工资怎么办
答:
拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民...
寒假工不发工资怎么办
没签合同的
视频时间 00:49
寒假工
提前离职
不发工资
答:
法律分析:老板
不给工资
劳动局仲裁调解没用,劳动者应当持劳动仲裁裁决书到用人单位所在地的人民法院要求强制执行。劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院:1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;2.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起...
寒假工
过年
不给
三倍
工资怎么办
视频时间 00:47
寒假工
中介
不给工资怎么办
答:
寒假工
中介
不给工资
的方法有以下:1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求中介支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到...
寒假工
没有合同
不给工资怎么办
答:
寒假工
可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的
工资
和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准,劳动...
寒假工
过年上班
不给
三倍
工资
违法吗
答:
劳动者在过年被安排上班,用人单位
不给
三倍
工资
的,违法。劳动者在法定节假日加班的,至少会有三倍工资;在法定节假日中的其他休息日加班且无补休的,至少会有双倍工资。用人单位安排劳动者在节假日加班后不给三倍工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位支付;单位逾期不付的,责令其加...
寒假工
半个月
不给工资怎么办
答:
1.
寒假不发工资
可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放。 2.如果用人单位在过年期间不发放,其工资,劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣拖欠工资为优,还可以获得相应...
...七天不发工资。我只干了四天,不想干了。
不发工资怎么办
答:
公司
不给发工资
的,劳动者可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
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