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富士康干了一天直接自离
在郑州
富士康自离
。发短息提示我跑单了。但因个人原因隔个一两天跑单...
答:
可以,按照流程说,需要在接到通知的一周内跑单并办理退宿手续,但通常,
自离
后的考勤记录可以查询到6个月前,就是说,180日内都是可以跑单的,采纳下谢谢
在
富士康干了
十天
自离
了,不跑单会不会有工
答:
没有,你不补办离职单是肯定不会给你发工资的,不管你是通过人力资源公司进的,还是直招面试进的都是一样的
我在北京
富士康
工作了一个星期,如果
自离
会有什么后果
答:
没什么后果,同样也没有薪水,因为人事部门还没有给你办工资卡
我是
富士康
派遣工,
干了
两天
自离
了,爱口袋显示除名,是不是不能再进_百 ...
答:
我是
富士康
派遣工
干了
两天
自离
了,爱口袋显示除名,是不能再进了。富士康员工在什么情况下会被除名:根据法律规定,在我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法的有关规定。劳动者有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的等情形的,用人单位有权解除劳动合同。劳动者对解除劳动...
富士康干了
三天
自离
了有工资吗
答:
旷工三天后自动离职是否有工资?旷工三天后自动离职的员工应当获得工资。根据相关法律规定,员工旷工期间虽然可能面临工资扣除的情况,但离职时仍应确保工资和经济补偿的结算。在正常解除或终止劳动合同的情况下,用人单位必须一次性付清员工的工资。离职手续办理时,工资和经济补偿的计算。在办理离职手续时,员工...
富士康做
不满一个月要缴五险一金吗
答:
富士康做
不满一个月,如果做满15天,也是要缴五险一金的。1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;3,职工...
富士康
旷工两天上面打
了自离
答:
很高兴为你解答
富士康
规定,连续旷工3天,3个月内累计旷工5天的。算
自离
。其实你都旷工两天了,也就证明你不想
做了
,给你办自离,你不是可以早点走吗?这样对你来说不是更好吗?
比如一个人在
富士康
只
做了
一个月就
自离
了,那他过了2个月有想进,这种...
答:
自离
一年以后,原部门主管签字确认以后,是可以重进的.至于你进了一个月离开又进,原因是啥我们不讨论.总之对你自己来讲,除了浪费你的时间和公司的资源,没啥好处.
在
富士康
1号开始连续旷工3天
自离
发上个月工资吗?
答:
正常来说,你1号开始旷工。但是上一个月度是正常上班。是应当支付你上个月的工资。但是你旷工的话也可能会扣除一点费用。还有一些其他的费用。比如说工作服。工作鞋,磁卡之类的东西。
在深圳观澜
富士康
工作两年
自离
了也没办离职手续
直接
走人,会影响以后在...
答:
你想太多了,如果只是个普通岗位,没有公司会有那个闲情去调查你以前的公司或你以前的工作情况的。但是如果你以后去面试找工作,一般都会问到你为何会离开上个单位,这个是你要考虑的。这个对以后的就业是没有影响的,但是建议还是不要一声不吭
自离
,这对公司、对你自己都不负责任,另外如果涉及到以后...
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