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学校的hr是什么职位
人力资源的,“HRM,HRD,CHO”
是什么
意思?是什么级别的?
答:
1、HRM=Human Resource Manager.人力资源经理 HRM 是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫
HR
管理)HR-Human Resource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。2、HRD=Human Resource ...
公司
职位
——
HR
主管
什么
意思?
答:
公司
的HR
主管是公司的人力资源主管。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。HR的主要工作职责:人事信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为...
公司
职位
——
HR
主管
什么
意思?
答:
公司
的HR
主管是公司的人力资源主管。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。HR的主要工作职责:人事信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为...
公司
HR是什么
答:
公司
HR是
公司的人力资源部门,一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。从企业的角度,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员...
hr
要
什么
学历才能做
答:
对于大多数
HR职位
来说,本科学历是常见的要求。通常要求申请人具备与人力资源管理相关的学位,如人力资源管理、组织行为学、劳动与社会保障等专业。在一些企业或特定职位中,可能还会对持有研究生学位或相关专业的高级学位有额外的要求。在人力资源管理领域,一些常见的专业背景包括人力资源管理、组织行为学、...
人力资源中的 AHR、BHR、CHR、GHR指的
都是什么
?他们的全称是什么?有区...
答:
人力资源管理和企业行政管理常常在很多企业内归属同一管理体系,从而又产生了很多具体
职位
的设定,具体描述如下:【AHR】:行政及人力资源管理,其中A指:Administrative(行政管理的)【CHR】:负责公司整体人事制度的制定、发布,其中C代表Chief;【GHR】:负责
HR
基础工作、例如入、离职,档案,保险、住房...
人力资源人员一共分几个等级?
答:
人力资源共4个级别:企业人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级),其中一级是最高级别,考试难度最大。
人力资源里面有
HR
BP,还有DP什么的,到底
是什么
?还有其他的P么?
答:
这样才能真正发挥和实现HRBP的重要作用。【
HR
DP】不是一个通用词,目前有个别公司解释为人力资源发展规划类
职位
。【HRVP】指人力资源副总裁,是一个专门管理
的岗位
,一般直接向总裁汇报工作。HR副总裁根据公司发展方向,主导制定公司人力资源战略,实施高管团队的组织搭建及配置。
企业中
的HR
主要做些
什么
?
答:
HR岗位
职责:组织管理 ,主要实现对公司组织结构及其变更的管理;对
职位
信息及职位间工作关系的管理,根据职位的空缺进行人员配备。按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理,支持生成机构编制表、组织结构图等。人事信息管理 ,主要实现对员工从试用、转正直至解聘或退休整个过程中各类信息的管理...
我要各种
职位
的英文简称 比如 人事
hr
答:
3、HRD(Human Resource Director)人力资源总监。人力资源总监(
HR
Director),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理
职位
之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。4、COO(Chief Operating Officer)首席运营官。就是制定企业长远战略,督导各分公司总经理执行工作的官。主要是负责公司的日常运营,辅助...
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