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孟教授讲的领导应发扬民主
孟教授讲的领导应发扬民主
的员工决策权的说法对吗为什么
答:
企业民主管理:1、作为企业的管理者,
要
充分认识民主管理的重要意义。凡属重要的决策,都必须充分
发扬民主
,广泛听取群众的意见,特别是注意听取不同的意见;2、要为员工营造浓厚的民主管理氛围,要充分利用板报、宣传栏、内部网络等多种形式,不断增强
领导
干部和职工群众的民主管理意识和法制意识,使职工...
孟教授讲的领导应发扬民主
,给员工决策权的说法对吗?为什么?
答:
领导应该
发扬民主
,给予员工参与决策的权利,而不是完全的决策权。完善民主管理的组织机制意味着
要
形成一个由党委统一领导、党政共同负责、各职能部门协同管理、工会组织具体实施、职工群众全员参与
的领导
体制和工作机制。企业民主管理包括以下几个方面:1. 管理者应充分认识民主管理的重要性。在做出重要决策时...
孟教授讲的领导发扬民主
,给员工决策权的说法对吗?为什么
答:
企业民主管理:1、作为企业的管理者,
要
充分认识民主管理的重要意义。凡属重要的决策,都必须充分
发扬民主
,广泛听取群众的意见,特别是注意听取不同的意见;2、要为员工营造浓厚的民主管理氛围,要充分利用板报、宣传栏、内部网络等多种形式,不断增强
领导
干部和职工群众的民主管理意识和法制意识,使职工...
孟教授讲的领导发扬民主
,给员工决策权的说法对吗?为什么
答:
不对。准确的说应该是给员工参与决策的权利,而不是决策权。
孟教授的
思想不能断章取义,需全面领会,根据夲单位实际情况。适时试行。企业
民主
管理是一项复杂的系统工程,涉及到企业工作的各个方面,是企业实现和谐稳定的重要前提。在当前企业转型不断深化的形势下,围绕改革发展和稳定的大局,应做到:1、...
孟教授讲的领导应发扬民主
,给员工决策权的说法对吗?为什么?
答:
企业民主管理:1、作为企业的管理者,
要
充分认识民主管理的重要意义。凡属重要的决策,都必须充分
发扬民主
,广泛听取群众的意见,特别是注意听取不同的意见;2、要为员工营造浓厚的民主管理氛围,要充分利用板报、宣传栏、内部网络等多种形式,不断增强
领导
干部和职工群众的民主管理意识和法制意识,使职工...
孟教授讲的领导应发扬民主
,给员工决策权的说法对吗?为什么?
答:
民主
自由,这当然对,这是人类进步的推动力和根本。
管理者怎样才能做好决策?
答:
【答案】:
孟教授讲的发扬民主
,让员工有群体决策权的说法本身没错,因为员工有群体决策权,一方面能集思广益提高决策的正确性;另一方面,能提高员工实施决策的主动性、积极性。本案老史的实践不成功主要是忽略了被管理者和情景这二个关键因素,从被管理者来说,工厂车间的班组工人的素质、需求层次和成熟...
史丰收让员工自己管理的决策对吗
答:
【答案】:
孟教授讲的发扬民主
,让员工有群体决策权的说法本身没错,因为员工有群体决策权,一方面能集思广益提高决策的正确性;另一方面,能提高员工实施决策的主动性、积极性。本案老史的实践不成功主要是忽略了被管理者和情景这二个关键因素,从被管理者来说,工厂车间的班组工人的素质、需求层次和成熟...
在
领导
工作中坚持科学原则具体要求是什么
答:
(2)民主公开的原则 民主公开的原则要求在领导活动中必须高度重视
发扬民主
,公开办事制度,公开办事结果,接受群众监督。在领导活动中贯彻民主公开的原则,能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务。在领导活动中贯彻民主公开的原则,办事程序公开,是群众对
领导者
实行民主监督的前提。在领导活动中贯彻民主...
做好
领导
工作应遵循哪些原则?
答:
权力与责任的分离是官僚主义产生与泛滥的基础。职务与利益相脱离会使
领导者
工作缺乏必要的动力。\x0d\x0a\x0d\x0a(2)民主公开的原则\x0d\x0a\x0d\x0a民主公开的原则要求在领导活动中必须高度重视
发扬民主
,公开办事制度,公开办事结果,接受群众监督。在领导活动中贯彻民主公开的原则,能够...
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