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孕期解除劳动合同生育险怎么续交
怀孕
生娃后有两笔“巨款”可以领 千万别忘申请
答:
2。《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
解除劳动合同
:(四)女职工在
孕期
、产期、哺乳期的; 3。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:“用人单位不得因女职工
怀孕
、
生育
、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。” 4。《妇...
在公司交了不满一年的
生育险
公司能辞退我吗
答:
没有交满一年的
生育险
公司也不能辞退员工。首先要明确,哺乳期内用人单位能否单方
解除劳动合同
?根据目前法律的规定,女职工在
孕期
、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即女职工在法律规定的“三期”内,用人单位不得以出现客观情况...
单位没交
生育险怎么
办?
答:
单位没交
生育险怎么
办? 我国
劳动合同
法中明文规定:用人单位要依法为员工办理劳动保障保险(养老险、工伤险、医疗险,失业险以及生育险),这是单位的强制义务。也就是说用人单位不给缴纳社会保险是不合法的,虽然有的地方是上三险,只有医疗工伤和养老。尽管如此女职工在
怀孕期间
也是可以向单位申请享受生...
灵活就业也可以交
生育险
吗
答:
综上所述,灵活就业人员能否交
生育险
以及能享受到哪些待遇,很大程度上取决于当地的政策规定。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同...
辞职后五险一
金怎么交
,自己需要交多少
答:
离职时员工的五险一
金
和档案的处理如下,具体的全国各地的实际情况大同小异,但应该以当地为准,因此,当事人应该去当地咨询一下:1、养老
保险
转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:一是携带包括参保人员居民身份证、
解除劳动
关系证明...
生育险
在生完孩子,第一个月报销下来后断交会影响后面几个月的生育津贴...
答:
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老
保险
费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同
、工资发放明细表...
用人单位未购买
生育保险
是否违反
劳动合同
法
答:
用人单位未购买
生育保险
是违法行为。社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签
劳动合同
,主要用人单位不办理就是违法的。法律分析生育保险属于社会保险的一部分,一般是由单位缴纳,个人不缴纳的。至于不给员工缴纳生育保险的情形,一般是非本地户籍员工,当地社保政策规定企业不为其缴纳...
辞职后五险一
金
应该
如何
处置?
答:
如果你是当地户口的,离职后也可以自己去社保局办理个人参保手续,待你找到新工作后再自己去停保,由新公司再帮你办理参保手续。离职后即使你是本地户口,你也可以不必自己去参保,直接等找到新公司后再办理参保手续。因为养老
保险
是累计计算的,中间中断一段时间都没关系。不用办理什么手续,你离职后公司...
老婆没有
生育险
老公有可以报销吗
视频时间 00:56
现在可以补缴社保吗?
答:
社保是可以补缴的,若忘记缴纳社保最好尽快补上。如果是刚离职的朋友,千万不要忘了缴纳社保,看这里:《离职可以,社保可别断,讲真的》社保没交满15年的怎么办?1.按年补缴。如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保,则可以在此基础上
继续
补缴社保,直到缴满15年为止。2.一次性缴纳。一次性...
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