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如果公司不给办离职怎么办
我要
辞职公司不给辞职
书
怎么办
??
答:
辞职不需要申请和报告,更不需要批准。只要提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天), 到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你
办理离职
手续并结清所有工资;(注意:辞职书最好用快递寄给公司负责人,另外在
公司没
有给你办理离职手续前,一定要按时上下班!)
如果
单位不办,你可以向当地劳动...
公司不给辞职怎么办
?
答:
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你
办理离职
手续,
如果公司不
同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
正常
离职公司不
批准
怎么办
?
答:
2、所以,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班
不给
加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。3、
如果
已经交了...
公司
要倒闭
不给办离职
手续
怎么办
答:
可以先
公司给
你出具一份
离职
证明,建议和公司协商
处理
。
入职一个月
公司不给办理离职
手续
怎么办
?
答:
入职一个月
公司不给办离职
手续的话,我觉得自己首先可以先回顾一下自己离职的时候有没有做了相关的一些流程,比如说提前一个月通知公司,另外公司对于员工离职有没有什么特殊的规定,一般来讲,
如果
说入职之后在试用期内只要提前三天通知给公司,而如果是正式职工的话,要提前一个月通知公司。你自己各方面...
公司不给辞职
单
怎么办
答:
如果不
按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。可能会比较复杂,但请认真看以上的内容,这是正确
辞职
的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及
处理
办法...
原
公司
老板拒绝开具
离职
证明,我该
怎么办
呢?
答:
首先你可以拨打12315举报电话,举报你原
公司
,因为我国的劳动法是保障劳动者利益的,原公司的老板拒绝开
离职
证明,侵害了你的权益,你可以选择举报,让有关部门调查,你原公司的老板不会
怎么样
的,
如果
他是一个明事理的人,一定会给你开离职证明。遇到这种事情不要拖着,一定要尽快
解决
,不然错过了最佳...
试用期
公司不给办离职
,
怎么办
?
答:
劳动者行使这一权利,要注意常犯的错误,不要把通知写成
辞职
申请、报告,两字之差,性质发生质的变化,提交辞职申请、报告,是循《劳动合同法》第三十六条规定,协商一致解除合同,是需要批准的。用人单位不依法
办理
解除合同的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动合同法》第...
公司不给
员工签
离职
书?我该
怎么办
答:
按照劳动合同法第五十条的规定及时
办理离职
手续,出具解除劳动合同证明。
如果
单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知 2、依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也不用单位批准,到时即可要求单位办理离职手续走人。只不过得不到经济补偿金...
公司不
执行
离职
协议书我该
怎么办
?
答:
辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你
办理离职
手续,
如果公司不
同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。1、你可以要求公司给你辞职信的签收单 2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留 3、...
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