55问答网
所有问题
当前搜索:
如何跟领导谈年终奖
如何跟老板
要
年终奖
?
答:
另外,该不该向
领导
要
年终奖
,还要看你自己在公司的位置。首先,找到合适的时机和场合是关键。一般情况下,可以在
老板
心情愉悦的时候,选择一种比较轻松的氛围下,比如公司年会上,可以较为委婉地提醒老板:“一年到头,大家都很辛苦,可以给大家适当的物质鼓励鼓励。”其次,在向老板开口之前,要总结好...
年终奖金
的问题
怎样谈
?
答:
一般情况下,老板或部门领导会在
年终奖金
发放后与员工进行交谈:如何发放奖金,为什么这么发,你有哪些不足之处,需要提升的部分,有哪些优点值得肯定。然后再说一些鼓励的话,谈谈明年的工作计划、目标、企业前景等,让你放心,安心工作,告诉你未来是光明的、有前途的。如果觉得资金不足,要
怎么跟领导谈
...
年终
了,
如何跟老板谈
加工资?
答:
看看自己的
年终奖
,不比不知道一比吓一跳,好吧,还是老老实实干活吧。告诉自己今天工作不努力,明天努力找工作。工作是一场永无止境的修行啊。那么,年终了,老板会主动来给你加工资吗?别想了,除非老板突然短路,别不好意思,主动提呀。1、首先,谈感激。找
老板谈谈
在过去的工作中,他她(或者它...
我感觉
年终奖金
很少想
和领导谈谈
该
如何谈
呢?
答:
要想谈,你就得明白你的
领导
是个什么样的人,并且知道你在他心中出于什么地位。知己知彼,百战不殆。如果你的领导是个君子,而你是企业不可或缺的人,那么你应该直截了当的和他谈,不能拐弯抹角。如果你的领导是个君子,而你却可有可无,你就必须以委婉的语气,把他当作长辈,来讲出你的想法。...
怎样跟老板
提
年终奖
没发的问题?
答:
对于提前说好的
年终奖
未能按时发放的问题,解决之前需先了解原因。以下是一些可能的情况:1. 可能根本就没有年终奖。通常情况下,年终奖是
领导
为了激励员工而承诺的,但这可能只是口头上的承诺,并未真正落实。如果你提出这个问题,领导可能会敷衍了事,不会给出实质性的解决方案。不过,如果你选择提出来...
怎么能
向
领导
要来奖金
答:
到年底,很多公司为留人,明年初发丰厚的
年终奖
已成常见手段。而12月,也成为职场人争取奖金的关键时期,需要抓紧时间多“做”领导关系。同等条件,与领导有效沟通,往往可以多拿些奖金。当然,如果自身业绩一塌糊涂,还请尽早断此妄想。
如何与领导
去沟通奖金问题?同等情况,提前沟通会有更多惊喜 准备充分...
年终奖
太少
如何跟老板
谈判
答:
其实这个我告诉你,
年终奖
这个东西主要就是看老板个人的想法,如果你跟了老板很长时间,你可以直接
跟老板
提出来,不要拐弯抹角的,老板肯定不喜欢这样的方式。如果你跟老板不久,就还是低调做事吧。
如何
优雅地提醒
老板
发
年终奖
?选择什么理由比较好呢?
答:
和领导
说的,过年的时候发了
年终奖
,你就要去买一个自己非常喜欢的东西,这样领导就明白了,应该发年终奖了。
怎么
提醒
领导给年终奖
?
答:
对于提前说好的
年终奖
,没按时发的问题,要想解决,必须先弄清楚原因。再来考虑
如何
提醒领导!一般来说有以下几种情况 一、压根就没有什么年终奖。这种情况,一般所说的年终奖都是领导为了让你好好工作,对你画的大饼,它是虚的,要想让
领导给
你变现,这可是难上加难。对于这种情况,你想解决,只能...
求教
如何
向
老板
讨要
年终奖
答:
向老板讨要
年终奖
的方法是:一、要看当时你与公司签订的劳动合同中有没有约定年终奖,以及对年终奖是
如何
约定的,如果合同上约定了,就可以拿着合同去找老板讨要年终奖的事情。二、如果合同中没有约定年终奖的事情,老板只是口头说有年终奖的,应该好心的找
老板谈谈
,在谈的时候,留一个心眼,把
与老板
...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如何开口跟老板要年终奖
要年终奖的技巧话语
怎么提醒领导发年终奖
面试怎么问年终奖
老板说对年终奖不会抠门怎么
奖励钱问领导要怎么问
如何委婉的要年终奖
如何高情商询问年终奖低了
打工可以问老板要年终奖吗