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如何跟领导谈年终奖
如何
委婉的
跟老板
要
年终奖
?
答:
首先,找到合适的时机和场合是关键。一般情况下,可以在
老板
心情愉悦的时候,选择一种比较轻松的氛围下,比如公司年会上,可以较为委婉地提醒老板:“一年到头,大家都很辛苦,可以给大家适当的物质鼓励鼓励。”其次,在向老板开口之前,要总结好自己一年来的工作成绩。说到底,要想获得丰厚的
年终奖
,你给...
如何
委婉地提醒
老板
发
年终奖
?
答:
首先,找到合适的时机和场合是关键。一般情况下,可以在
老板
心情愉悦的时候,选择一种比较轻松的氛围下,比如公司年会上,可以较为委婉地提醒老板:“一年到头,大家都很辛苦,可以给大家适当的物质鼓励鼓励。”其次,在向老板开口之前,要总结好自己一年来的工作成绩。说到底,要想获得丰厚的
年终奖
,你给...
怎样
才能提醒
老板
发
年终奖
?
答:
首先,找到合适的时机和场合是关键。一般情况下,可以在
老板
心情愉悦的时候,选择一种比较轻松的氛围下,比如公司年会上,可以较为委婉地提醒老板:“一年到头,大家都很辛苦,可以给大家适当的物质鼓励鼓励。”其次,在向老板开口之前,要总结好自己一年来的工作成绩。说到底,要想获得丰厚的
年终奖
,你给...
年终奖金
的问题
怎样谈
?
答:
一般情况下,老板或部门领导会在
年终奖金
发放后与员工进行交谈:如何发放奖金,为什么这么发,你有哪些不足之处,需要提升的部分,有哪些优点值得肯定。然后再说一些鼓励的话,谈谈明年的工作计划、目标、企业前景等,让你放心,安心工作,告诉你未来是光明的、有前途的。如果觉得资金不足,要
怎么跟领导谈
...
年终奖
发少了
怎么
找
领导谈
答:
一般情况下,老板或部门领导会在
年终奖金
发放后与员工进行交谈:如何发放奖金,为什么这么发,你有哪些不足之处,需要提升的部分,有哪些优点值得肯定。然后再说一些鼓励的话,谈谈明年的工作计划、目标、企业前景等,让你放心,安心工作,告诉你未来是光明的、有前途的。如果觉得资金不足,要
怎么跟领导谈
...
如何
优雅地提醒
老板
发
年终奖
?
答:
员工也是下属,提醒
老板
发
年终奖
自然也只能用一些委婉的方法。但
怎么
样才能最委婉的提醒老板呢,下面我就教大家一些小技巧。第一点,就是通过你的微信朋友圈,对于大多数白领来说,老板的微信应该都是加过的,如果没加过,就请忽略这一方案,如果你加过,那就再好不过了,你可以在你的微信朋友圈内发...
年末
老板
不发
年终奖怎么
办?
答:
年末
怎么跟老板
说年终奖少,如果觉得自己的年终奖低于预期。环境允许的话,可以和公司内的朋友私下沟通,看看大家是否都低于往年。如果低于往年,请不要发出任何声音。因为叽叽歪歪也没用。如果大家都没有改变,或者比去年高一点,但业绩不差,就要注意。
和老板谈年终奖
一定要慎重,不能像愚蠢的狍子一样...
怎样跟老板
提
年终奖
没发的问题?
答:
对于提前说好的
年终奖
,没按时发的问题,要想解决,必须先弄清楚原因。再来考虑
如何
提醒领导!一般来说有以下几种情况 一、压根就没有什么年终奖。这种情况,一般所说的年终奖都是领导为了让你好好工作,对你画的大饼,它是虚的,要想让
领导给
你变现,这可是难上加难。对于这种情况,你想解决,只能...
公司拖欠
年终奖怎么
提醒
领导
发年终奖?
答:
对于提前说好的
年终奖
,没按时发的问题,要想解决,必须先弄清楚原因。再来考虑
如何
提醒领导!一般来说有以下几种情况 一、压根就没有什么年终奖。这种情况,一般所说的年终奖都是领导为了让你好好工作,对你画的大饼,它是虚的,要想让
领导给
你变现,这可是难上加难。对于这种情况,你想解决,只能...
应该
怎么跟老板谈年终奖
?
答:
自己写一份2010年的工作总结,将你的工作和取得的成绩以及今年的展望写出来交给他,并在你总结中表达出你是否在去年的工作中做的有不到位的地方,没得到
老板
的肯定。相信他会明白
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