55问答网
所有问题
当前搜索:
如何确认领导的想法
发现
领导
指示的工作有问题,我该
如何
与领导说比较好?
答:
另一种结果是发现自己和
领导的想法
都不能算错,只是一个问题的两种不同的解决思路而已,那么就需要评估到底按照哪一种做法更好,如果差不多,不妨就按照领导的指示执行。3、具体跟
领导如何
沟通,要视公司和部门的文化,及平时跟领导关系的远近来定 如果平时公司和部门的文化都是比较平等和开放的,与领导...
与上司沟通的技巧
答:
其次,在与
领导者
沟通之前,你必须整理好自己
的想法
,在沟通中表现出专业和有条理,这会大大增加你的得分。第四,主动报告自己的工作。在工作中,无论工作的成效
如何
,你都应该及时报告工作的进展情况。不要在老板要求时报告,这是一种糟糕的态度。工作报告应该随时进行,特别是在发生变化和异常的情况下...
领导
给下属指导了工作思路,下属照着做就好了吗?
答:
对于员工来讲,这时候紧张和经验不足,领导安排的事情在他脑海中形成的蓝图也就差别比较大,最终作出来的就过就很难让领导满意。要想完成
领导的想法
,就不要急急忙忙有了结果再去找领导,而应该还没完成就借机去汇报一次,整理好自己的思路和方案,向
领导确认
自己的想法,挖出领导的想法。
为什么有些员工都极力回避和
领导
接触呢?
答:
首先,要想和领导相处好,就得先博得
领导的
信任,博得信任就得注意分寸,要有眼力劲儿,知道在什么场合说什么话,干什么事儿,最好做到少说多做,不要只有嘴上功夫,实际行动没有实践。为什么大多数员工要和领导回避,这也是和领导保持分寸的一种方式,就是避免引火上身嘛。我相信大多数人都是这种心理...
与
领导
谈话的技巧是什么?
答:
2、上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理。冷静、迅速地做出这样的回答,会令
领导
直觉地认为你是名有销路、听话的好部署;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的领导不快。夜里睡不好的时候,还可能迁怒到你头上呢!3、表现出团队精神句型:安琪
的主意
真不错!安琪想出了一条连领导都赞美的绝妙...
给
领导
送礼对方正在开会,没有时间,这是拒绝的意思吗
答:
当然,这要确保礼物不会给助手或秘书带来麻烦或不适。如果想要
确认领导
是否真的拒绝了礼物,可以尝试从其他渠道了解。例如,可以向其他同事询问他们对这种情况的看法或者建议。不过,需要注意的是,即使别人也无法完全了解
领导的想法
或意图,最终还是要根据实际情况和自己的判断来决定是否继续尝试送礼物。
职场上,
如何
与上级(特别是直接上级)进行有效沟通?
答:
为什么要做这件事?因为任何事情都有因果和内部逻辑,当你能这么想的时候,不妨整理好分享给
领导
,向他
确认
。如果得到积极确认,就非常好了,如果没有,这个过程领导也会发现你是个爱思考的人,也许在这个过程中也激发了他的灵感,很多时候,他自己
的想法
也随之梳理得更加清晰了。
怎样
与老板谈话技巧
答:
当
领导
讲完以后,询问你
的想法
时,你要静静地等个三五秒钟再说话。 5、再次
确认
谈话内容 在回答领导问题前,追问一句话:“您的意思是……?”用自己的话简洁地复述的意思,让他知道你明白他的感受。 倾听并不复杂,关键在于用心。 本文谈谈与领导谈话技巧中的:恰当赞美。 虽然说“千穿万穿马屁 *** ”,但...
如何
对付想睡你的
领导
答:
他是公务员么?或者国企
领导
?事业单位也行啊。 如果是私企,那么是要面子的大企业么? 如果要拒绝,千万别委婉!! 以后事情爆出来了,很多人的第一反应是肯定女方勾引在先,否则领导不会这么不理性。所以,为了防止以后被误解,你必须非常直接、明确、无歧义地拒绝。
怎么
拒绝想睡你的领导 明确的...
怎么
做才能得到老板的信任呢?
答:
领导不会相信你说的话,只会看你做的事,所以,少说,多做,当然,如果验证
确认领导
对你非常信任,我们就可以进入下一步了。6.适当的表达自己的诉求——我们之所以费那么大的劲取得
领导的
信任,一定是有所求有所图的,所以,不要把自己的很多
想法
闷在肚子里,要适时的向领导表达你的诉求,小编相信...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜