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如何举报领导公报私仇
领导公报私仇
申请劳动仲裁会受理吗?
答:
会的。
领导公报私仇
可以申请劳动,相关的办事单位会受理。仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。
今年小学五年级要统考学校
领导
反而减少老师的课时作为一线老师该
怎样
...
答:
国家对于每个年级每个学科的课时都是有明确要求的,学校
领导
没有权利随便进行调整,你可以参考课程标准上规定的课时,如果调整后的课时少于国家规定课时,可以直接
举报
。学生的统考成绩关系到老师的考核成绩,怀疑被减少课时的老师和领导有矛盾,领导这是在
公报私仇
,典型的小人做法。
、单位
领导公报私仇
解除劳动合同
怎么
办?
答:
1、劳动合同到期后,劳动者继续在原公司工作的,劳动者可以要求用人单位支付未续签劳动合同期间的双倍工资;因为原劳动合同已到期,未签订劳动合同,那么就可以依据劳动合同法82条的规定要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资;2、申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和社会保障局内)...
因为
领导
违章指挥让我在井下单人作业,我拒绝了他们,所以要开除我?_百 ...
答:
我觉得违章指挥让你在井下单人作业的
领导
,是一个极其不负责任的人,因为出了事,他顶多花点钱,而你付出的是生命的代价,这样的工作单位劝你趁早离开吧!毕竟保命要紧
老师对孩子
公报私仇
,可以去教育局进行
举报
吗?
答:
老师对孩子
公报私仇
,可以去教育局进行
举报
。假如说情节并没有非常明显得话,最先爸爸妈妈不必去教育局
检举
。由于在这个时候便去了教育局得话,那麼将来极有可能还会继续产生别的的事儿。总得来说在刚开始的过程中可以来尝试着和老师沟通交流一下,看一看老师的念头,假如说老师想要致歉,而且将来不容易...
我们主管
公报私仇
,我改
怎么
办啊?
答:
劳动合同没有约定,你是要不回来的!这是你们公司赋予主管的权利,他有了这样的权利才能管好下面的员工。说句实话,我开始工作的时候也遇到你这种问题,天天都想去
投诉
,去告公司,其实没有必要,也告不了他们,因为现在的劳动合同,公司已经把风险规避掉了。如果你真的和这个主管闹得很僵,你也决定不...
在公司领班对员工
公报私仇
,不给升职,处处叼难
怎么
办?
答:
向
上级
反应情况或者直接辞职,只能这样了。都是成年人了,向上级反应情况需要足够的证据,最好干不下去就离开了。其实工作环境对一个人来说也是缘分,这个环境不太好就换一个。而且自己反思一下,是不是自己哪儿做的也不好,领班才会刁难,以后改正。
单位
领导公报私仇
侵害我的合法权益,该找谁负责赔偿?求律师回答_百度知 ...
答:
答:你可以起诉李某所在的国家机关承担相应的赔偿责任。用人单位责任,是指用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位作为赔偿责任主体,为其工作人员致害的行为承担替代赔偿责任的特殊侵权责任。因此李某的行为是典型的“
公报私仇
”的行为,他因生活矛盾而对前来办事的你实施不当行为,构成...
想问一下,如果在单位,
领导公报私仇怎么
办
答:
找
领导
的领导,或者是真正能干事的领导,如果公司里都没有人能解决这个事情的话,你就要考虑下你未来的发展了,毕竟你的直系领导对你的发展非常重要,而且这样的环境非常不好。
有个
领导
,人品极差。我刚和她吵架了,现在家里有事
怎么
请假?
答:
人品最差的一般都是
领导
,你和他吵除非你不想混了,要学会打太极,你在人家手下混,人家不整死你,现在要请假了,咱也不怕,首先你是家里老人过世,他不给就属于没有人性,众人会骂他,即使到劳动局去告他他也败诉,万一他报复你,领导不是他一个可以凭个理,最好不要走到这一步,因为最领导...
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