55问答网
所有问题
当前搜索:
女生做猎头好还是hr好
女孩子做猎头
顾问好吗
女生做猎头还是做hr好
答:
如果你不能承压:1 如果你学历背景好,英语强,过去公司好,建议就在企业
做hr
,因为猎头只能接触到hr六大模块里的招聘部分recruitment,其它部分接触太少,时间久了不利于往hrm、hrd方向发展,猎头压力非常大,要背quato业绩指标,很多hr很难适应,而外企或知名公司的hrm、hrd的发展很多是比
做猎头
顾问更好...
做猎头还是企业HR
更有发展?
答:
我是猎头,我很多朋友是猎头出身
做hr
,或hr出身
做猎头
如果你不能承压:1 如果你学历背景好,英语强,过去公司好,建议就在企业做hr,因为猎头只能接触到hr六大模块里的招聘部分recruitment,其它部分接触太少,时间久了不利于往hrm、hrd方向发展,猎头压力非常大,要背quato业绩指标,很多hr很难适应,而...
做猎头还是企业HR
更有发展?
答:
我是猎头,我很多朋友是猎头出身
做hr
,或hr出身
做猎头
如果你不能承压:1 如果你学历背景好,英语强,过去公司好,建议就在企业做hr,因为猎头只能接触到hr六大模块里的招聘部分recruitment,其它部分接触太少,时间久了不利于往hrm、hrd方向发展,猎头压力非常大,要背quato业绩指标,很多hr很难适应,而...
做猎头还是企业HR
更有发展?
答:
我是猎头,我很多朋友是猎头出身
做hr
,或hr出身
做猎头
如果你不能承压:1 如果你学历背景好,英语强,过去公司好,建议就在企业做hr,因为猎头只能接触到hr六大模块里的招聘部分recruitment,其它部分接触太少,时间久了不利于往hrm、hrd方向发展,猎头压力非常大,要背quato业绩指标,很多hr很难适应,而...
猎头
和
hr
有什么区别
答:
不涉及提成,至少每月能够有基本的生活保障,工资一月一发,比较稳定。5、转行发展方向不同 猎头可以转行做人力资源的招聘经理,做不了综合模块,其它模块业务不熟悉。如果想做全模块,只能从基层做起,从基础学起,需要花费时间和精力学习专业知识。
HR
转
做猎头
,发展比较单向,有一定的局限性。
招聘工作中,
猎头
和
HR
到底有何区别
答:
HR
和
猎头
是相互弥补的存在,HR选择猎头是需要猎头给予招聘难招的岗位!企业找猎头有以下几个方面的好处:1、及时性强,猎头公司作为一家专业的招聘机构,一般具有反应快的特点。以菁科人力猎头公司为例,在与用人单位签订合同的当天,成立项目组开始招聘,并在7个工作日内向用人单位推荐第一批经过面试筛选...
猎头和人力资源的工作差别大吗??想专做人力资源,
做猎头
有点累了
答:
区别是:人力资源只能固定待在一个公司,服务一个公司,
猎头
可以呆在一个公司服务好多个公司好多个行业;猎头相对好动的人来说比较有意思,有点类似销售。人资相对会稳定。人力资源:人力资源(Human Resource ,简称
HR
),有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动...
猎头
跟
HR
的区别是什么?
答:
HR
:人力资源顾问在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。5、条件不同。猎头:好的猎头顾问至少
从事猎头
业务五年以上,其中包括做过三年以上的猎头专员工作,有着丰富的猎头经验;HR:国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家...
猎头
与企业中的一般
HR
有何区别?
答:
4、
猎头
:是为企业推荐高端人才,辅助企业招聘;
HR
:包含范围来讲人力资源包含范围更广,人力资源是
从事
人力资源规划、员工招聘和配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业人员。二、猎头:猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访...
猎头做
招聘为什么比
HR
效率高呢?
答:
企业HR
负责的岗位有很多,精力有限。每个公司的负责招聘的HR人均都要负责6-7个岗位,这样分配到每个岗位的精力就分散了。而且他们要负责的岗位有可能都是比较综合的基础岗,比如同时负责助理文书岗位跟技术岗,这样的招聘信息难以形成共享资源。而
猎头做
招聘则是分领域模块的,而且一个有经验的猎头可能长期...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜