55问答网
所有问题
当前搜索:
女工54岁工伤如何赔偿
...基本养老保险单位和个人
工伤
险城镇失业险
女工
生育险,这款险住医院...
答:
去社保局查询一下有没有医保。单位交五险一金是一起的,个人可以分开交,目测你没有缴纳养老保险。因为失业。社会保险法规定,所有用人单位和个人都要参加社会保险,即养老、医疗、失业、
工伤
、生育五个险种。其中养老、医疗、失业保险由单位和职工共同缴纳,生育、工伤保险由单位缴纳,职工个人不缴费。1....
我家盖房子,叫的工人干活,有一个
女工
人被另外一个工人砸伤了,我有多...
答:
只要对方没有故意而为之的话那么你必须承担全责,按照
工伤
条例的规定:在工作时间内从事正常的生产活动所造成的伤害可列为工伤,既然可以作为工伤那么所产生的后果就应当是你家承担了,至少在法律层面是这么理解的因此你必须要关心帮你盖房子的工人的安全以及操作中应当注意的安全事项。另外需要说明的是:你...
砀山企业下岗
女工
退休
如何
办理
答:
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《
工伤
保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动...
女职工
如何
休产假和产前假
答:
现实中有的单位会有开除休产假的女职工,那么单位能开除休产假的
女工
吗,如果休产假的女工被辞退了
怎么
办,能否要求单位继续履行劳动合同呢,还是可以
索赔
的。 休产假期间有工资吗 我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第六十二条还规定:女职工...
入职仅37天,
女工
夜班猝死引发哪些争议呢?专家是
如何
回应的?
答:
尽管该家公司予以否认,但是这样的争议是有明确的理论依据的,很多网友也谴责该公司要为该名员工的猝死承担相应的责任。存在争议最大的一点就是该名
女工
的年龄了,因为这名女工的年龄已经62岁了,超过了用人单位的法定年龄。所以很多网友担心该名女员工不能够得到应有的
赔偿
,对此有专业人士介绍,家属到法院...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
13
14
15
16
17
76
其他人还搜