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央企总经理退休年龄是多大
为什么
退休年龄
要延迟
答:
到2064年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整
退休年龄
。短期内社保空账的对策:2017-11-18国务院出台政策,
央企
等国企划转10%的股权给社保基金,增强社保基金实力。(参照:2016年,102家央企利润总额1.2万亿元,10%就有1200亿元。)建议采取更多措施,比如:A:公务员人数和行政支出每年...
延迟
退休
最新消息政策出台了是怎么回事
答:
到2064年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整
退休年龄
。短期内社保空账的对策:2017年国务院出台政策,
央企
等国企划转10%的股权给社保基金,增强社保基金实力。(参照:2016年,102家央企利润总额1.2万亿元,10%就有1200亿元。)建议采取更多措施,比如:A:公务员人数和行政支出每年递减2%...
我老公在
央企退休
,户口集体,我投靠进来能不能退休?
答:
可以睡你老公啊!你退休跟
央企
没关系啊!你之前在哪里上班?哪里叫的?养老金那就在哪里
退休年龄
老金呢?户口可以睡你老公。
河南省社保局对待
央企
中途离职人员
退休
怎么处理?
答:
离职后,就是自然人,自然人自己参加养老保险,符合
退休
条件时本人将个人档案提交到自己参加养老保险地的人社局和社保局。不符合 退休条件时,不能办理退休。
山东企业女职工
退休
金4700,在国内啥水平?
答:
全国来说,现在的企退人员平均养老金大概3000多3100上下,山东省大概也是属于这个级别,况且,企业女职工比男职工
退休年龄
早5到10年,相应工作工龄少5到10年,退休养老金一般都在平均养老金一下,甚至大多都在2000出头。所以,这位女职工退休养老金待遇能到4700,绝对属于企退高水平,只有部分
央企
和部分垄断...
70后的
退休年龄
表
答:
劳苦大众一般都反对提高
退休年龄
,国家如果强制启动的话,预计2021年公开征求意见。那么要2022年修改、再审批和正式发布,5年后实施。2027年之后才可能实施。建议1:2030年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。2030年 原50岁 原55岁 2034年 51岁 2038年 52岁 56岁 2042...
单方规定延迟
退休
,究竟是为了谁的利益
答:
到2064年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整
退休年龄
。短期内社保空账的对策:2017-11-18国务院出台政策,
央企
等国企划转10%的股权给社保基金,增强社保基金实力。(参照:2016年,102家央企利润总额1.2万亿元,10%就有1200亿元。)建议采取更多措施,比如,公务员人数和行政支出每年递减...
半生忆事:一个
央企
高管平凡的人生故事序言
答:
这种反应可能源于社会上对于55岁这个年纪,在华润集团副总这样的职务上退休的普遍期待,似乎显得过早。然而,我却选择在这个时刻激流勇退。我能理解大家的困惑和关心。实际上,这个想法在我心中萌芽已有数年。大约五、六年前的一天,我在网上读到一项研究,研究机构对比了大企业高管不同
退休年龄
与平均寿命的...
延迟
退休
两会通过了吗
答:
目前我国法律对于
退休年龄
的规定主要包括:1、国家法定的企业职工退休年龄:男职工年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男职工年满55周岁,女职工年满45周岁;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定...
如果内退,对工资和工龄
有
没有影响?
答:
现在很多单位,重点是企业,特别的国企
央企
之类的单位,在进行企业改革时,会让职工进行双向选择,给出一定的政策,鼓励员工进行内退,员工不再上班,企业担负一定的费用,到
退休年龄
之后,再办理退休手续,享受退休工资。很多人会问,如果内退,对工资和工龄有没有影响?我们可以分别进行讨论。首先,对工龄有...
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