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大老板要我发工资给他
我兼职的
老板
人很好但是
发工资
不积极我应该辞职吗?
答:
我觉得你没有必要辞职,因为你只是去兼职而已,又不是正式员工那种,所以他不积极发工资也是情有可原的啊。而且只要是你的兼职
老板
没有说不
发工资给
你就可以了,至于他积极不积极发你工资对于你来说也是不痛不痒的啊,反正也没有拖欠工资不发对吧,所以身为兼职有一份工资就不错啦,如果你有更好的...
想让
老板
涨
工资
,怎么对他讲比较好?
答:
1、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说,会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动,这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的
薪资
有很大的关联,所以第一步找他们,一定是对的。他们也可以成为你和
老板
之间的桥梁,好让在你正式找老板之前,给老板充分...
老板
拖欠
工资
几个月了每次问他要总以各种理由推脱!我该怎么做?
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《...
老板给我发
了三千
工资
,等到结账的时候老板说给我发了五千工资,没书面证 ...
答:
企业可委托银行发放劳动者工资。”,企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额
发给工资
,否则,政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人
老板
同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动...
老板
认可了我的能力,却给不了我
想要
的
工资
答:
他的
工资
其实是比两个技术人员更高的。3、最后要说的就是
薪资
沟通问题了,很多
领导
为了压低员工的工资,总会找出一些员工的不足,虽然在能力上也给予肯定,但同样不放过批评的机会,C说生产副总是个讲话特别直接的人,而这两个技术人员性格也很直爽,但不知道为何就是没有谈在一块,不是工资没有谈成...
刚提辞职
老板就要
立即走人,还愿意多给三个月
工资
,是好事吗?
答:
那么让你赶快拿钱走人,对
老板
自己的心理和公司的发展都有好处的。结语 如果在自己提出离职后,老板立即让走人,而且愿意主动给三个月的
工资
补偿,那么只要排除第二情况,就赶快拿钱走人吧,毕竟自己也想离职。但是如果自己曾经代表公司签订了重要合同,比如项目责任制,公司的贷款担保合同,那么就要小心,...
领导
总是安排我多做事,却又不给我加
工资
怎么办?
答:
作为一个职场人,最气人的是:没有升职加薪,也没有人问我累不累!很多时候我们想问领导求解释,但是每次看到领导笑着给你画一个大蛋糕,跟我们说什么时候会给我们升职加薪,我们就被委屈吞噬了。每次
发工资
,看到工资表上的几个数字,我都忍不住咒骂:承诺的奖金没有兑现!第一招:针锋相对
领导
...
个人
老板
,我已经辞职了,可老板还欠我一个月
工资
,我去
要他
不给。怎
答:
讨薪最怕的是
老板
太穷了,无薪可讨,要命一条,要钱没有。就算依法讨薪,赢了官司,钱不但仍然要不到(法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬),还得倒贴黄瓜二条(倒贴伙食车船费误工费等)。为了讨回辛苦一年赚来的
工资
,农民工兄弟可谓费尽心机,讨薪的手段也在不断地翻新,有“集体下跪讨薪”的,有给企业(老板)...
员工向
老板
讨要
工资
的话术?
答:
如果员工需要向
老板
讨要
工资
,以下是一些可能有用的话术:首先,要对老板表达感谢,并对他们在过去提供的支持表示感激。例如:“首先,我想感谢您一直以来对我的支持和帮助。”接下来,明确表达自己的请求,可以简单直接地说出:“我想和您谈一下我的工资问题。”在表达自己的请求时,要讲清楚自己的诉求和...
老板
无辜辞退我,还不
发我工资
,诬陷我泄露公司机密,要告我,怎么办?
答:
放心吧,这个举证难度还是很大的,如果公司没有损失,那告你也就是去意义。从你的描述,你们
领导
是一个及其不理性的人,动不动叫员工走人,之后又以泄露机密为由不
发工资
,那这么分析,他这么做吓唬你们的可能性还是很大。所以,你的态度坚定,不管工资多与少,先公司一步提起劳动仲裁,也算是表明自己...
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