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大老板要我发工资给他
老板
因为我离职的时候说不
要工资
了,现在不给
我工资
,咋办?
答:
整理了一些资料供参考,如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动...
老板给我
有账目不清,以前是我代发工资,我可以不
发工资
吗?
答:
因为这个照片上面的缺额实在是太大了,如果现在这个时候你还让我把
工资发
下去,那到时候还有很多的不对这样的。根本就查不出来,这个对于公司来说肯定是不好的,并且是由你管这个账目。账目不对你是有非常大的责任的。所以呢,希望
老板
抽出一天或者两天的时间,先把公司的账目给核对一下,看看到底有没...
领导
答应涨
工资
,却迟迟不见行动,下步咋办?
答:
但又不能不提,因此要用其他方法让他觉得必须给你涨
工资
。这个下面慢慢说。4. 别耍小聪明。我看到前面有人出馊主意,说什么请假一段时间啦,放出风声要跳槽啦之类的。大哥,你以为地球离了你就不转了?还是公司离了你就倒闭了?越是大公司,体系越健全,单个个体的重要性就越不凸显,特别是在基础...
老板
是老头了,老是发红包给我,叫我一定要收,不用还的他是什么意思?
答:
老板
总是发红包给你 并且不用还他 如果不是
工资
也不是奖金 尽量不要收 应该有其他的说法对吧 或者是看上你了
员工少发几百块
工资
就闹情绪离职,这种计较的员工有留的必要吗?_百度知 ...
答:
我觉得任何
老板
都必须要尊重员工的劳动,他们所得的
工资
必须一分不少地还给他们。如果老板觉得少
发给
员工几百块钱是天经地义的事情,那么为什么不多发点工资呢,相信这样员工也更加开心,从而为老板更加尽心尽力,最终老板还是受益者。最后希望所有老板和员工都可以处理好双方的关系。
今天
发工资
了,但是我算了一下感觉加班费总是算不明白,可以问
老板
吗!
答:
你可以找人力资源的同事确认工资条,不建议你直接找
领导
。一般情况下税前收入和实际发到手中的工资是不一样的。而大家口中的“税”也不只是个人所得税。还包括个人缴纳的社会保险、养老保险、工伤险、生育险、住房公积金等等类别。这些属于公司福利,公司缴纳一部分,个人也需要按比例缴纳一部分。
发工资
的...
我前天问
老板
什么时候
发工资
,他说昨天发,但他没发,我问了几遍了,他老...
答:
可以接着问呀,一直把他问到风为止,因为他没有按时
发工资
,是他的错,这种情况下你是有道理的
老板
不开
工资
我拿等价值的东西走了犯法吗?
答:
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有...
和
老板
发生争执后离职,老板不
发工资
怎么办……
答:
协商也拒不支付的,你就只能找人社局等管理你们当地劳动关系纠纷的部门帮助协调了。因为,你是和
老板
发生争执后离职的,你就需要和老板先了解清楚他不
发工资
的理由,如果他说不出什么你认可的理由,就不用多协商了,直接向劳动纠纷调解部门求助。如果老板说你违反了公司相关的规章制度,你可以先找专业的...
奶奶快不行了,
老板工资
没发完另外还想问他预支两个月的工资要怎么开口...
答:
如果你是
老板
的老员工的话,就是你在找板车干的时间比较长的话,你就直接给他请假,你说你奶奶快不行了,你想回去看一下能不能在预支两个,先预支两个月的
工资给他
直说就行了。如果你真的没老板,这没干多久的话,你还是不要开口了。
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