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大学生违约
大学生
签约后
违约
要承担什么责任?如何处理劳动争议?
答:
大学生
签约后
违约
由责任方按就业协议规定承担违约责任。处理劳动争议的方式如下:1、就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任;2、若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案;3、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,并由责任方承担相应的...
大学生
签订合同后
违约
有什么后果
答:
一
大学生
签订合同后
违约
: 1、就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担 违约责任 ; 2、若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案; 3、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,并由责任方承担相应的法律责任; 4、就业协议签订后,学生和用人单位...
如何看待
大学
毕业生频繁
违约
现象?
答:
频繁
违约
的现象体现出来的是对于责任感意识的淡薄,
大学生
应当有着责任意识,对自己,对社会,对自己所负责的事情,所做的事情都应当有责任,频繁违约就代表着大学生的责任感意识淡薄,我们应当对其进行教育和引导,使其变为更优秀的大学生,更好的为社会,为人民做出应有的社会价值和贡献。关于签约,是...
大学生违约
金怎么交?
答:
二是由于用人单位招聘时承诺的和签约后的行为不一致而造成的学生的被动违约。此种
违约大学生
往往是受害者,违约的责任不在大学生,是用人单位违约在先造成的结果。2、签约制度本身有待改进和完善。对于整个社会而言,签约制度的基本功能就是在于使人产生稳定的行为预期,从而降低“交易成本”,毕业生就业...
毕业生签署的三方协议如果
违约
会有什么后果,除了赔钱。
答:
(3)对其他毕业生有影响。一个单位,你不去,别人可以去,用人单位不录用你,完全可录用别人,录用你,就不能录用其他毕业生,日后
违约
,当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。高校
大学生
应是讲诚信、讲法制的践行者, 因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。对违约毕业...
如何看待毕业生的就业信用与毕业
生违约
现象
答:
即使是在签订一份就业协议后仍不甘心,还在不停的寻找着理想的单位,一旦遇上更好的单位就开始喜新厌旧。这是毕业
生违约
的一个主要原因。二是由于用人单位招聘时承诺的和签约后的行为不一致而造成的学生的被动违约。此种违约
大学生
往往是受害者,违约的责任不在大学生,是用人单位违约在先造成的结果。...
大学生
签订就业协议书
违约
后果
答:
就业协议签订后,若
学生
或用人单位
违约
,由责任方按就业协议规定承担违约责任,若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。有关解约或违约的手续完备后,学生可重新择业。学生在与新的用人单位达成就业意向后,凭新用人单位的接受函以及与原用人单位的解除协议或违约手续的完备...
关于
大学生
签三方协议后
违约
答:
原因如下:为了保护劳动者的自主择业权,《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定服务期
违约
金: 一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。二是在竞业限制约定中约定违约金。所以,毕业生初次与...
应届
大学
毕业生已经签订三方协议,
违约
一定要赔违约金吗
答:
如果劳动者
违约
,劳动者支付违约金。除了这两种情形外,任何其他形式的违约金都是违法。劳动合同法第25条:除本法第22条和第23条对顶的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,如果你是刚刚毕业的
大学生
,除了公司答应你送你培训的违约金外,不用管其他的违约金。因为其他的违约...
大学生
签三方协议后和用人单位
违约
怎么办手续
答:
你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有
违约
金的...
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