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大学生和企业签约合同有用吗
可以和
大学生签订
劳动
合同吗
答:
一、
大学生
可以签劳动
合同吗
? 根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能
签订
劳动合同的。 还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列,都能
与企业签
劳动合同。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招...
在校
大学生
能
与企业签订
劳动
合同吗
答:
法律分析:在校
大学生
能
与企业签订
劳动
合同
。大学在校生满足一定条件后是可以签署劳动合同的,但是要在学生毕业之后,户口从学校集体户中转出,才能符合办理我国城镇职工社保条件,用人单位才可以为其缴纳社保。高校集体户口并不符合办理我国城镇职工社保的条件,所以即便用人单位拿着在校生的相关资料去社保局,也...
大学生
刚毕业是否应该与用人单位
签订协议
答:
看你的
公司
怎么样了 现在私营
企业
都不愿意和员工
签合同
的 没办法 现在
大学生
太多了 我的工作也没签合同 不过公司还可以 一直都有正规发工资给我 但是其他方面的问题就很多了 比如转正,保险,公积金等等等等```如果公司没有与你签订劳动合同,而只签订“试用期合同”的话,这份合同是无效的,但是你...
大学生
在公司上班3个月了,学校课程也都已经结束,能否
与公司签订
...
答:
在校
大学生
不能,即使
签订合同
,也不受法律保护。 因为,在校学生不具备就业资格,所以不能建立正式劳动关系,其签订的就业协议不算劳动合同。 补充:就业协议不是证明劳动关系的凭证,不能替代劳动合同。根据劳动法规定,就业协议类似于“出嫁协议”,而劳动合同类似于“夫妻协定”。 前者发生在学生毕业...
大学生
可以
签订
劳动
协议吗
答:
一、
大学生
可以签劳动
合同吗
? 根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能
签订
劳动合同的。 还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列,都能
与企业签
劳动合同。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招...
在职
大学生
能签劳动
合同吗
答:
(三)已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
合同
的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 根据以下两点:《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者,不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业
大学生
,
签订
的劳动合同无效”诸如此类的条款。根据《劳动法》规定,年满16周岁就符合法律规定的就业年龄,在...
在校
大学生
可以
签订
劳动
合同吗
视频时间 01:35
没毕业签了入职
协议
可以吗
答:
《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立 劳动关系 ,可以不
签订
劳动
合同
。
大学生
实习期间,只是未拿到毕业证而已,是文凭问题,法律对就业并没有文凭限制,实习期已经不用再上课了,所以不再属于勤工俭学的范畴,而且即使还未到实习期,如果...
校招签了三方
协议
是正式工吗
答:
因此,应届毕业生要特别注意
签约
事项。
大学生
签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有
企业
一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,
协议书
上要签署他们的意见方能
有效
。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。...
大学生
兼职可以
签订
劳动
合同
对吗
答:
一、
大学生
做兼职需要
签合同吗
做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。 按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日...
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