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大学生和企业签约合同有用吗
企业签订
三方
协议
的好处
与
坏处
视频时间 00:31
准
大学
毕业
生与
单位
签订
的劳动
合同
是否构成劳动关系?
答:
根据《劳动
合同
法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;由此可以得出结论,劳动合同不是通常的民事合同,而是实践合同。劳动者与用人单位之间是否有书面劳动合同均不影响劳动关系的认定。在就业前,
大学生
可能与用人单位
签订
了书面合同,例如,委培合同等。委培合同不能视为劳动合同,...
大学生签订
劳动
合同
应该注意什么
答:
2、法律保障:劳动合同是法律的一种体现,
签订合同
使双方都有法律依据和责任。合同明确了双方的权利和义务,防止出现违法违规行为,为
大学生
提供了法律保障。3、双方约束力:劳动
合同具有
双向约束
作用
。大学生在签订合同后,应遵守合同中约定的工作职责、工作时间等规定;而用人单位也有责任按合同约定支付薪资...
三方
协议有
什么用?应届毕业生不交三方协议可以么?
答:
能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方
协议
在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议的
签约
须知中会标明“若有一方变更协议,须征得另两方同意”,有学校的监督,为了防止
企业
降低事先约定的工资待遇,保护毕业生的利益。
本科业后刚刚找到工作,有必要签三方
协议吗
?
答:
如果本科生毕业后,已经找到了工作,就没有必要再
签订
三方
协议
了。三方协议,目的是由学校出面,架设
学生和企业
的就业桥梁。三方协议,完全是自愿的。如果已经找到了国企的工作,可以将报道证和档案,交给工作单位,然后签订劳动
合同
就可以了。已经和学校没有关系了。
签三方意味着什么
答:
协议
在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署,就意味着
大学生
第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意
签约
事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有
企业
一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才...
大学生
能否与用人单位
签订
劳动
合同
答:
一、
大学生
可以签劳动
合同吗
? 根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能
签订
劳动合同的。 还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列,都能
与企业签
劳动合同。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未...
准
大学
毕业
生与
单位
签订
的劳动
合同
,是否构成劳动关系?
答:
以下情况,不属于劳动关系一部分
大学生
没有与用人单位
签订
劳动
合同
,虽然他们获得了实习机会,但是他们所涉猎的范畴为勤工俭学,便不会
与公司
产生劳动关系。如果准大学毕业生不放心,可以提前询问公司HR的具体情况。总的来说,勤工俭学和长时间全力稳定的劳动关系并不是同一个概念,每一位即将毕业的大学...
在校
大学生
未毕业可以和用人单位直接
签订
劳动
合同吗
?
答:
对我以上回答作一些补充,如下:未毕业
大学生
可以与用人单位
签订
劳动
合同
,但是该劳动合同生效之日就是双方确定劳动关系之日,也就是拿到毕业证正式上班之日。目前,学生仍然不是劳动法调整对象,也没有相关法律说明,所以在未毕业前,他(她)与用人单位之间不形成劳动关系。参考资料:HR人 ...
大学生
就业
协议 有
什么
作用
能违约吗
答:
可以违约的,我一届的就有几个同学和你一样,考上研究生以后
和公司
沟通下,把你的证书复印件给寄去,并说明情况,对方一般会接受的···就业
协议
仅次于
合同
,他是
大学生
以上学位特有的,没人一份,号码可以网上查询,具体的你可以在网上查查 希望能给你帮助 ...
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