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大学生三方协议签几年
三方
一般签多久
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。三、
三方协议
的意义 三方协议作为国家统计
大学生
就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有毕业
生签署
了三方协议,拿回学校,学校才会在毕业后将派遣证...
三方协议
有效期
几年
答:
协议在毕业生到单位报到时
签订
、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议
的意义1、三方协议作为国家统计
大学生
就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有毕业
生签署
了三方协议,拿回学校,学校才会在毕业后将派遣证发给该生,拿着派遣证到毕业生工作的单位报到,就此开始计算工龄;2、三方协议...
三方协议几年
内有效
答:
法律分析:
三方协议
的有效期限是三年。如果原协议具备劳动合同的基本条款,比如约定了明确的报酬、期限、工作性质,那么应当视为劳动合同,只要之后未有新的合同取代或变更,那么双方应当履行,应当是有效的,但你提到试用期的问题,是书面约定还是口头约定,如果有证据证明,那么应当视为对原合同的变更。法律...
三方协议
可以留多久
答:
大学生
毕业之后就会面临求职,而在求职过程中,会涉及到签订入职
三方协议
,它是由用人单位和学校以及
学生三方签订
的,在求职就业中有着十分重要的作用。但三方协议并不等同于劳动合同,因此它有一定的有效期,那入职三方协议的有效期是多久?一起通过以下文章来了解一下吧。 一、入职三方协议的有效期是多久?
三方协议几年
内有效
答:
法律分析:
三方协议
的有效期限是三年。如果原协议具备劳动合同的基本条款,比如约定了明确的报酬、期限、工作性质,那么应当视为劳动合同,只要之后未有新的合同取代或变更,那么双方应当履行,应当是有效的,但你提到试用期的问题,是书面约定还是口头约定,如果有证据证明,那么应当视为对原合同的变更。法律...
三方协议几年
内有效
答:
【法律分析】
三方协议
的有效期限是三年。如果原协议具备劳动合同的基本条款,比如约定了明确的报酬、期限、工作性质,那么应当视为劳动合同,只要之后未有新的合同取代或变更,那么双方应当履行,应当是有效的,但你提到试用期的问题,是书面约定还是口头约定,如果有证据证明,那么应当视为对原合同的变更。【...
三方协议签订
时间能
签多少
时间
答:
法律主观:三方协议具体什么时候签要具体情况确定。一般是在毕业之前半年左右就可以发放到毕业生手中,毕业生可以选择心仪的用人单位
签订三方协议
。如果毕业之前没有落实就业单位,毕业以后两年之内仍然可以以应届毕业生的身份找工作,签订三方协议。法律客观:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第九条高等...
三方协议
违约金期限是多久
答:
大学生
毕业之后就会面临求职,而在求职过程中,会涉及到签订入职
三方协议
,它是由用人单位和学校以及
学生三方签订
的,在求职就业中有着十分重要的作用。但三方协议并不等同于劳动合同,因此它有一定的有效期,那入职三方协议的有效期是多久?一起通过以下文章来了解一下吧。 一、入职三方协议的有效期是多久?
三方签几年
就得干几年吗
答:
高校就业办一位老师说,
大学生签三方协议
前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要
签署
他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。有【法律依据】...
三方协议签
了必须干满一年吗
答:
三方协议签
了不是必须干满一年。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。签三方协议的注意...
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