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大二学生签劳动合同后果
请问
大二签订
了
劳动合同
也交了社保 大四毕业还算应届生吗?
答:
大二签
的合同,
劳动合同
也交了社保,大四毕业当然还算应届毕业生,你这种毕业生更能说明你优秀
应届生毕业前
签劳动合同
有用吗
答:
同时,就业协议将未来入职后的待遇一一明确,也从一定程度上避免了将来
签订劳动合同
时细节的变化。 那直接签一份劳动合同,约定合同自毕业后生效不行吗客观地说,直接
签劳动合同
同样是有效的,但却有一些缺陷。首先,就业协议需要经过学校鉴证,这有助于学校做好就业促进工作。毕业后,学校将会把
学生
的档案直...
在校大
学生
可以
签订劳动合同
吗
答:
在校大
学生
可以
签订劳动合同
。
在校生
与用人单位之间以建立长期、稳定的劳动关系为目的,劳动者遵守用人单位的规章制度,接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,有明确的工作岗位,并接受用人单位支付的报酬。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人...
大三
学生
参加工作
签订劳动合同
对毕业有影响么
答:
对毕业没影响,不过企业这段期间只能和你
签订
试用期合同,因为你还没有拿到毕业证书,就算是你的实习,不过记住试用期
劳动合同
,最多只能是6个月,你可以就你的具体问题,去周道网,问问专家律师,会帮助你的,望采纳
我是
大二
的
学生
,暑假和用人单位签了两个月的
劳动合同
,现在工作一个月了...
答:
那就需要看你与公司是否有约定试用期,如果无试用期或者试用期一个月,那么你需要提前一月申请,才能合法解除
合同
,也就是说需要在交了申请后再工作一月才能无责任离职。因
劳动
者违规离职,给用人单位造成损失的,劳动者应当赔偿。
大
学生签合同
要注意什么
答:
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。第三,不少单位为了留住
学生
,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在
劳动合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者...
在学校
签订
三方协议对就业有什么影响
答:
第三、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是
签订劳动合同
时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的.效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大
学生签
三方协议前,须...
在校
学生
勤学打工能不能
签订劳动合同
答:
一、在读
学生
可以
签劳动合同
吗? (一)可以
签合同
,
在校生
已经具备合我国劳动法规定的就业年龄,其在校大
学生
的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下
签订劳动合同
是受法律保护的。 (二)《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 (三...
大四的
学生
可以
签劳动合同
么?如果签了之后不想去了会怎么样?
答:
大四的
学生
不可以
签劳动合同
,
在校生
不符合劳动合同签订的主体要求,大学毕业生可以签订三方协调,违法签订的劳动合同可以由劳动仲裁部门或人民法院认定为无效。签了劳动合同后,学生可以电话和用人单位沟通解决即可,不需要承担违约责任。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定:“在校生...
在校大
学生
可以
签订劳动合同
吗
视频时间 01:35
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