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填了毕业去向又辞职有影响吗
2020届
毕业
生签三方协议,如果入职后省考还算应届毕业生吗?
答:
入职后省考还算应届
毕业
生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同百或形成了事实劳动关系。毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没有签订劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。
大学
毕业
后的档案问题
答:
首先,会影响个人利益。有了档案,就可以享受到相关的人事、劳动、社会保障服务,如办理社会保险、失业保险等。无论是在原单位供职的人,还是
辞职
后另谋新职业者,在办理社会保险、领取失业金时,个人档案记录的工龄、工资、待遇、职务、社保参保年限等都是主要依据。其次,会
影响毕业
生转正定级和工龄计算。
我大专
毕业
后在某企业工作了2个月,
辞职
了,我的档案在哪里?
答:
1、
毕业
生档案转递由学校招生就业处通过机要、专递或派专人送取的方式处理,有档案转递签收回执备查。你的档案
去向
可以向学校就业处询问。学生档案是在校期间的生活、学习的真实历史记录,是就业及单位聘任的主要依据。档案一旦丢失,历史材料是很难重新补足的。如果工作单位不接收个人档案,你可以在人才交流...
毕业
生档案应该放在哪里
答:
大学
毕业
生从毕业之日起有两年的择业期。在两年时间内,如果找到了工作,可以到学校办理有关就业手续,因为在择业期内学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期,又没有找到单位,就可以将户口和档案迁到负责管理的机构。按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生...
辞职
原因和职业规划
答:
4、总结一点:在面试过程中,我们能能够展示自己真实的一面肯定是比较轻松、自然的,但是人无完人,有时候我们也要注意扬长避短,面试就那么点时间,我们肯定要把最好的自己展现给面试官,争取这个工作机会,我们最好能把这些
离职
原因变成客观存在的问题,而不是主观臆断的,尽量是不
影响
对方对你的看法的。 结合你的实际...
毕业
的第一份工作,我该
离职了吗
?我刚工作一年不到,年底好找工作吗
答:
这个问题好回答。第一你不喜欢这份工作,你就要
离职
。第二如果你喜欢这份工作,你就不应该离职。第三如果你喜欢这个工作,而你的待遇低,你也应该离职。第四如果你喜欢这份工作,而你的领导不喜欢你,你也应该离职。第五,如果你喜欢这份工作,领导又欣赏你,即使待遇低点,但是有发展的空间,你就不要...
我是会计专业的应届
毕业
生,在试用期内向
辞职
,有什么后果?
答:
辞职
不会伤和气的,心平气和的提出就可以。但你要慎重选择,一是就业难度,二是切忌急躁,急于成就。最稳妥的办法是满一年做了转正定级后在审视你的
去向
。
跳槽
离职
前有哪些需要注意的细节?
答:
不过需要注意的是,竞业限制最长只能约定24个月,并且竞业限制期间,用人单位应当支付你补偿金,补偿金不得低于你本人工资的30%并且不得低于当地最低工资。如果用人单位要求你遵守竞业限制又不支付补偿的,你可以申请劳动仲裁要求支付或确认竞业限制无效。3、关于
离职
手续。离职时,除了可以要求用人单位结清工资...
就业协议签了,报到证,户口都迁公司,可又想
辞职
,户口还没有落,那么档案...
答:
暂缓就业
毕业
生的户口可继续保留在学校2年。毕业生在暂缓就业期间落实工作单位的,公安机关凭省高等学校毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明,办理户口迁移手续;暂缓就业毕业生,在暂缓期满后仍未落实工作单位的,可按照有关规定将户口迁回原户口迁出地。五、户口在学校的原...
毕业
生档案常见问题答疑
答:
还是
辞职
后另求新职者,在办理社会保险。领取失业金时。个人档案记录的工龄。工资。待遇。职务。社保参保年限等都是主要依据。那些因弃档而造成记录断档的人。在个人利益上会受到损失。其四,会
影响毕业
生转正定级。工龄计算和职称评定。很多毕业生找到工作后,没有及时办理参加工作手续。工作几年后仍然是...
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