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基本薪资和基本工资是一个意思吗
基本工资和
底薪有哪些区别
视频时间 01:51
工资标准和基本工资是
什么
答:
标准工资和基本工资
的区别具体内容如下:一、基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。一般结构薪酬由四个部分组成:1.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2.职务(...
基本工资
都包含哪些
答:
基本工资是
根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资,也称
标准工资
。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
公司说的
基本工资是
什么
意思
?
答:
”独有刚毕业的我来说,3个月就可以当经理是多么诱人的事情,结果去了2天发现同事都是“经理”,原来光杆司令就是这个
意思
呀,有头衔 没 实权。我们在找工作的时候,有些公司对于员工的
薪资
会写到2000元到5000元,部门经理的
工资
3000元到10000元。对于这 样 的信息,大多数求职者会本能地相信最后的...
怎么理解底薪
和基本工资
?
答:
基本工资是
国家及你所在地、市规定的最低生活保障工资。也可以说是你签订劳动合同的工资。底薪是单位设置的工资分布,
和基本工资
不同。
国家规定的最低
基本工资和
工资中的
基本工资是一
样的吗 ??
答:
不
是一
样的。国家规定的最低
基本工资是
通过评定出来的平均工资。而工资中的基本工资是每个企业自行制定出来的。所以二者是有区别。
底薪
和基本工资
的区别
答:
基本工资与
底薪可以不一样。
基本工资是
工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月1500元。月薪1500起与底薪1500
含义
相同,即最低1500。所以一般地说底薪
与基本工资
不一致,不是问题。无论知怎么构成...
劳动合同里面写的
薪资为基本工资
答:
实发
工资
,是劳动报酬扣除代扣代缴的相关税、费后发放给劳动者个人的工资总和。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
固定
工资和基本工资
区别
答:
岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容,工资多少需要按岗位来转移,以岗位为标准的一种工资支付制度。岗位
工资是
按照工种不同来计算。一般薪资结构由四个部分组成:
1
、
基本工资
:是薪酬中劳动者基本生活的部分,是维持...
底薪
跟基本工资
区别是什么?
答:
可以根据其能力进行工资分不同等级。2、国家规定不同:
基本工资是
政府定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额。而底薪是单位内部的工资结构的问题。3、付出程度不同:底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放,基本工资是工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。
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