55问答网
所有问题
当前搜索:
基本薪资和基本工资是一个意思吗
合同上的
基本工资和
绩效工资分别是什么
意思
?有什么区别?
答:
这个时候他也是能够拿到2000块钱的固定工资的,这个就是所谓的
基本工资
,也就是说底薪。绩效工资指的就是根据绩效来计算的工资,一般来说工资的组成就是基本工资加上绩效工资共同组成的,比如说如果
一个
销售他的提成是1%的话,那么他卖1万块钱的产品就可以有100块钱的提成,根据绩效来计算,如果他能够...
基本工资和
底薪一样吗
答:
法律分析:两者
概念
不一样。
基本工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资,
基本工资和
岗位工资相对固定。底薪是指当地最低保障工资基数,即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行...
固定
工资和基本工资一
样吗(固定工资和基本工资的区别)
答:
您好,现在我来解答以上的问题。固定
工资和基本工资一
样吗,固定工资和基本工资的区别相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、一、定义不一样:
基本工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。2、也称
标准工资
。3、在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。...
底薪
和基本工资
有什么区别?
答:
二、
基本工资1
、
基本工资是
企业支付给员工的基本现金薪酬。根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资。2、基本工资反映了员工的工作岗位或技能的价值。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。3、基本工资中不包含奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、...
工资
,
薪酬
,
薪资
有什么区别
视频时间 01:33
基本工资是
底薪吗扣除五险一金之前还是之后的?
答:
但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。因此,
基本工资和
底薪不一样。另外,
最低工资标准
是扣除五险一金之前的应发工资,扣除五险一金以后才是我们最终拿到手的工资。劳动者
基本工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。
公司说的
基本工资是
什么
意思
?
答:
”独有刚毕业的我来说,3个月就可以当经理是多么诱人的事情,结果去了2天发现同事都是“经理”,原来光杆司令就是这个
意思
呀,有头衔 没 实权。我们在找工作的时候,有些公司对于员工的
薪资
会写到2000元到5000元,部门经理的
工资
3000元到10000元。对于这 样 的信息,大多数求职者会本能地相信最后的...
合同书写的是
基本工资
还是底薪,有啥不同,两者的关系?
答:
有区别的,
基本工资是
你的底薪加上你的奖金或补贴,而底薪就是说你只要满勤就可以拿到,算加班费的话,两者最明显了,加班费是按照你的底薪算的,而不是你的基本工资,如果有良心好的企业可能会按基本工资算加班费的,就是看你的企业是什么状况了 ...
基本工资是
底薪吗
答:
基本工资是
报酬的主要部分 基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。企业员工同一职位,可以根据...
劳动合同里面写的
薪资为基本工资
答:
实发
工资
,是劳动报酬扣除代扣代缴的相关税、费后发放给劳动者个人的工资总和。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜