55问答网
所有问题
当前搜索:
在工厂手指出现工伤如何赔付
工作中
手指
骨折
怎么赔偿
答:
法律分析:一般
手指
骨折可能会达到
工伤
十级伤残的标准。会
赔付
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗...
在厂里手指
遗失了
怎么赔偿
答:
在厂里手指
遗失了
赔偿
标准如下:1、一级伤残
赔付
标准为二十七个月的本人工资;2、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;3、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;4、四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。5、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经
工伤
认定的,享受工伤保险待遇;其中,...
工厂
机械把
手指
砸骨折
怎么赔偿
答:
法律分析:单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后
索赔
。
工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地...
右手食指因
工伤
导致9级伤残应
赔付
多少
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。四、住院伙食补助费、交通食宿 九级工伤伤残等级
赔偿
标准 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资 (二)劳动、聘用...
关于
手指
的
工伤
伤残鉴定标准是什么?
答:
二、
手指工伤
该赔多少钱?1、包括两部分,一是工伤保险待遇(未参加工伤保险的由单位支付),二是伤残鉴定
赔偿
。2、确定伤残等级后,如果用人单位缴纳了工伤保险,员工按照法律规定享受工伤保险待遇,反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收
到
劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求用人单位依法承担...
手指在工厂
压伤
怎么赔偿
答:
法律分析:
手指工伤
,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级
赔偿
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因
工伤发生
的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)
到
统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置...
...
手指
,
工伤
鉴定为9级伤残,请问用人单位
该怎么赔偿
我?谢谢!
答:
支付本人一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:9级12个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:9级15个月。 职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
在私人老板打工
手指
头断了一小节,
怎么赔偿
老板不赔偿?
答:
在私人老板打工
手指
头断了一小节,老板必须赔偿。在干活时手指受伤,老板是需要承担责任的。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,
工伤赔偿
项目很多...
工人工作期间断了
手指
头
怎么赔付
答:
法律分析:属于
工伤
,
工厂
应该负主要责任,工人享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间...
手指
折了
工伤怎么
报
答:
俩者相差很大,最好自己主动递交证明材料。(2)一次性就业补助金,6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者
到
劳动局找
工伤赔偿
窗口的工作人员询问。(3)一次性医疗补助金,4个月工伤保险基金支付。标准和2一样。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜